האם מגיע לי פיצויי פיטורים אם הועברתי מעובד כוח אדם לעובד חברה?
שאלה בקשר לפיצוי פיטורין בשל העתקת מקום עבודה
אייל כהן
01/01/08
שלום רב..אני הייתי מועסק דרך כ"א כ 9 שנים ולפני שבועיים בערך קיבלתי הודעה שהחברה בא אני עובד משחררת אותי מהכ"א ומכניסה אותי כעובד חברה אבל הבעיה היא שהמנכ"ל כ"א מסרב לחתום על הסעיף פיצוי לפיטורין שנוסח במכתב שנשלח לו. שאלתי היא: האם מגיע לי פיצויים מהכ"א גם אם הוא (הכ"א עצמו) לא פיטר אותי? זכותו גם לא לחתום באמת? אשמח לתשובה מהירה תודה מראש.
פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/01/08
אתה זכאי לפיצויי פיטורים אם לא התפטרת מעבודתך בחברת כוח האדם. בהנחה שאתה ממשיך באותו מקום והמעבר לא נעשה ביוזמתך, מעמדך כמפוטר על כל הנובע מכך.יחד עם זה, אם תסיים את עבודתך בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים במקום החדש, שבו אתה נמצא כבר 9 שנים, תהיה זכאי ממנו לפיצויי פיטורים על כל התקופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?