מהו גובה פיצויי הפיטורים והאם ניתן לתבוע השלמת הפרשות לקרנות השתלמות?

אני משרת בחו"ל מזה יותר מחמש שנים בחוזה אישי בשליחות המדינה. בקרוב אמור להסתיים חוזה העסקתי ואין המשרד מאריך את החוזה שלי או מציע לי עבודה בהמשך(למיטב הבנתי את החוק אני זכאי לפיצויי פיטורים).
הבעייה היא בעצם גובה הפיצויים שכן התקבלתי לעבודה במשרד ע"מ לשרת בחו"ל ולא עבדתי ואני לא אמור גם בעתיד לעבוד במשרד בארץ. האם זה חוקי שהמשרד ישלם לי פיצויים לפי משכורת הארץ המחושב לפי הדרגה שלי בארץ(מבחינתי זהו בעצם חישוב משכורת "פיקטיבית"-כמה הייתי מרוויח במידה והייתי עובד במשרד בארץ,למרות שאין התפקיד שלי רלוונטי בארץ וכאמור גוייסתי ע"מ לעבוד בחו"ל בלבד).
בנוסף,לאחרונה שמתי לב שבמהלך כל התקופה הזאת המשרד הפריש לקרנות ההשתלמות שלי סכומים לפי "משכורת הארץ" למרות שאת כל המיסים אני משלם לפי משכורת חו"ל.האם אני יכול לתבוע מהמשרד להשלים את הפער רטרואקטיבית(כמובן גם אני אשלם את ההפרש שאני אמור לקרנות).
נ.ב.:ההפרש בין "המשכורת בארץ" והמשכורת האמיתי שלי הוא כפי 5!!

תודה מראש על תשובתכם.