האם החוק עומד לטובת עובדת במלון עם אחוז משרה משתנה?
המשך לשאלה שנענתה ע"י עו"ד דרור חייק
שירלי
21/11/07
כך היתה השאלה:
אני עובדת במקום עבודתי מס' שנים היקף משרה 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע = משרה מלאה.
הגשתי בקשה להנחה במשרד התמ"ת עבור מעון יום.
בתלוש המשכורת שלי ישנו סעיף אחוז במשרה שמשתנה כל חודש בהתאם לימי עבודה כלומר אם אני חולה / חופש אחוז המשרה יורד בהתאם
לטענת התמ"ת אין אישור הנחה מכיוון שלטענתם "אינני עובדת משרה מלאה"
האם חוקי שאחוז המשרה משתנה? כשאני עובדת משרה מלאה!
ענית לי שאכן שערורייתי הנושא.
ניגשתי לחשבת שכר שהתקן שלי הוא משרה מלאה וכך צריך להופיע בתלוש השכר ושיש לשנות אותו בתלוש השכר. היא טענה שבהסכם הקיבוצי של המלון (הנני עובדת במלון) מתייחס לשעות עבודה (הדורש 671 שעות בחודש) ואם אני חולה/ חופש/חודש לא מלא זה יורד ממכסת השעות ולכן אף פעם בעצם לא יהיה לי 001% בתלוש השכר.
מה אני יכולה לעשות מבחינת החוק? האם החוק עומד לטובתי?
אני עובדת במקום עבודתי מס' שנים היקף משרה 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע = משרה מלאה.
הגשתי בקשה להנחה במשרד התמ"ת עבור מעון יום.
בתלוש המשכורת שלי ישנו סעיף אחוז במשרה שמשתנה כל חודש בהתאם לימי עבודה כלומר אם אני חולה / חופש אחוז המשרה יורד בהתאם
לטענת התמ"ת אין אישור הנחה מכיוון שלטענתם "אינני עובדת משרה מלאה"
האם חוקי שאחוז המשרה משתנה? כשאני עובדת משרה מלאה!
ענית לי שאכן שערורייתי הנושא.
ניגשתי לחשבת שכר שהתקן שלי הוא משרה מלאה וכך צריך להופיע בתלוש השכר ושיש לשנות אותו בתלוש השכר. היא טענה שבהסכם הקיבוצי של המלון (הנני עובדת במלון) מתייחס לשעות עבודה (הדורש 671 שעות בחודש) ואם אני חולה/ חופש/חודש לא מלא זה יורד ממכסת השעות ולכן אף פעם בעצם לא יהיה לי 001% בתלוש השכר.
מה אני יכולה לעשות מבחינת החוק? האם החוק עומד לטובתי?
ללכת לועד
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/11/07
אם את עובדת מלון וחל עלייך ההסכם הקיבוצי של עובדי המלונאות - פני לוועד עובדים במקום עבודתך ובקשי שיסייעו לך בפתרון הבעיה. אם לא יילך - פני להסתדרות עובדי המלונאות והאירוח בועד הפועל או לנציג האיגוד המקצועי במועצת הפועלים במקום מגורייך/עבודתך.
בהצלחה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
שינוי הגדרת תפקיד
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?