איך מכריזים סכסוך עבודה ומה תפקיד ארגון העובדים בהליך זה?
סכסוך עבודה
נתנאל
15/10/07
איך מכריזים סכסוך עבודה? האם זה חייב להתבצע באמצעות וועד עובדים?
סכסוך עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
16/10/07
שלום רב,
1. סכסוך עבודה יוכרז ע"י ארגון העובדים המייצג את רוב העובדים שהסכסוך נוגע להם, ואם אין ארגון כזה - ע"י הנציגות שנבחרה ע"י רוב העובדים.
2. הודעה על סכסוך העבודה יש למסור כמובן למעסיק והנכם רשאים למסור אותה גם לממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד התמ"ת.
3. במצב בו הנכם מתכוונים לשבות, חלה חובה למסור את ההודעה לממונה וזו כבר איננה בגדר רשות, 15 ימים לפני ההשבתה.
4. מיותר לציין את המשמעויות הכרוכות בסכסוך עבודה ואני סבור שעליכם לקבל ייעוץ מקצועי ממקור ראשון ולא לחפש תשובות בפורומים לעניין כה מורכב.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. סכסוך עבודה יוכרז ע"י ארגון העובדים המייצג את רוב העובדים שהסכסוך נוגע להם, ואם אין ארגון כזה - ע"י הנציגות שנבחרה ע"י רוב העובדים.
2. הודעה על סכסוך העבודה יש למסור כמובן למעסיק והנכם רשאים למסור אותה גם לממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד התמ"ת.
3. במצב בו הנכם מתכוונים לשבות, חלה חובה למסור את ההודעה לממונה וזו כבר איננה בגדר רשות, 15 ימים לפני ההשבתה.
4. מיותר לציין את המשמעויות הכרוכות בסכסוך עבודה ואני סבור שעליכם לקבל ייעוץ מקצועי ממקור ראשון ולא לחפש תשובות בפורומים לעניין כה מורכב.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?