מה הקריטריונים להפעלת תקנה 15 במלואה במקרה של נכות מעבודה?
עלפי מה קובעים אם להפעיל תקנה 15 במלואה או חלית ??
ביתן
03/11/12
שלום
יש לי 38% נכות מעבודה שקרתה ב2008 .אני בן 62 מובטל זה שנתיים .לאחרונה התקימה וועדה רפואית לעניין תקנה 15 החליטו להמתין לוועדת רשות. שהחליטה כי משום שאני מיתקרב לגיל 67 לכן היא מחליטה להפעיל תקנה 15 רק 31. שליש.א) האם זה חוקי?? .ב) מה הקרטריונים להפעלת תקנה 15 במלואה ??
תודה מראש
ביתן
יש לי 38% נכות מעבודה שקרתה ב2008 .אני בן 62 מובטל זה שנתיים .לאחרונה התקימה וועדה רפואית לעניין תקנה 15 החליטו להמתין לוועדת רשות. שהחליטה כי משום שאני מיתקרב לגיל 67 לכן היא מחליטה להפעיל תקנה 15 רק 31. שליש.א) האם זה חוקי?? .ב) מה הקרטריונים להפעלת תקנה 15 במלואה ??
תודה מראש
ביתן
ביטוח לאומי נכות מעבודה ותקנה 15
עו"ד ס. שאלתיאל
05/11/12
שלום לך,
תקנה 15 מופעלת כאשר בעקבות המגבלות הרפואיות אשר נותרו כתוצאה מהפגיעה בעבודה, יש צמצום מלא/חלקי של ההכנסה בצורה ניכרת.
אם הפסקת לעבוד ולא תוכל להמשיך לעבוד כלל בגלל הנכות מעבודה - סביר כי תופעל תקנה 15 במלואה.
עניין הגיל לא ברור דיו. יש לבחון את נימוקי ההחלטה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תקנה 15 מופעלת כאשר בעקבות המגבלות הרפואיות אשר נותרו כתוצאה מהפגיעה בעבודה, יש צמצום מלא/חלקי של ההכנסה בצורה ניכרת.
אם הפסקת לעבוד ולא תוכל להמשיך לעבוד כלל בגלל הנכות מעבודה - סביר כי תופעל תקנה 15 במלואה.
עניין הגיל לא ברור דיו. יש לבחון את נימוקי ההחלטה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי