מהן הזכויות והחובות לגבי פיטורין ודמי אבטלה לאחר לידה?

שלום,
מספר שאלות בבקשה שאני מאמינה שמעסיקות נשים נוספות מלבדי (-:
אודה לכם מאד אם תוכלו לענות לכל שאלותיי לפי המספרים כדי שאדע מה שייך למה.התחום הזה מסובך לי..

1. כמה זמן ניתן לפטר אישה אחרי לידה? האם הזמן הוא לפי תאריך לידה או לפי תאריך חזרה?
2. בהמשך לשאלה 1..שאלה פרטית עבורי: אם נשארתי בבית 6 חודשים אחרי לידה (3 חודשים שמגיעים לי+ 3 חודשים חלת..) האם מיד כשאחזור אפשר לפטר אותי?
3. מה הסיבות בגינם אהיה זכאית להתפטר ועדיין לקבל את כל כספי הפיצויים שהחברה הפרישה לי כחוק? (אני יודעת על אם אני עוזבת לטובת גידול הילד או אם אני מצאתי עבודה קרובה יותר לבית שלי..אך מה עוד?)
4. בהמשך לשאלה 3..שאלה פרטית שלי: אם במהלך חופשת הלידה אמצא עבודה אחרת ואני אודיע טלפונית למעסיק שלי שאני רוצה להתפטר ולא לחזור לעבודה-האם אהיה זכאית לכספי פיצויים?
5. אני יכולה מיד אחרי החופשת לידה להתחיל עבודה במקום חדש?
6. אני בת 31, כמה חודשי אבטלה אני יכולה לחתום בלישכה?
7. האם יש תיקרת שכר שמשולמת לאבטלה. נניח שכרי 15 אלף ברוטו..אקבל לפי השכר שלי?

רב תודות!!
אורטל...