האם עובדי הוראה זכאים לדמי אבטלה בחודשי הקיץ לאחר חופשת לידה?

|

דמי אבטלה

תמר 22/04/12
לפני שנתיים החלפתי גננת, במשרד החינוך, שיצאה לחופשת לידה.
החלפתי אותה כ- 3 וחצי חודשים עד אמצע יוני. לאחר מכן הגשתי תביעה לדמי אבטלה. מבחינת רצף עבודה לא היתה בעיה והייתי זכאית לדמי אבטלה. שנה לאחר מכן ביטוח לאומי שלח לי מכתב שביטל את זכאותי. לאחר בירורים נאמר לי כי מאחר ועבדתי במשרד החינוך (לא משנה כמה קצרה התקופה) אני לא זכאית לדמי אבטלה בחודשי הקיץ.
האם יש חוק כזה?? האם ביטוח לאומי יכול לדרוש במצב כזה את הכסף בחזרה?
תמר

עובדי הוראה לא זכאים לדמי אבטלה בשנת שבתון...

אורנה 25/04/12
שלום לך,למיטב ידיעתי,עובדי הוראה לא זכאים לדמי אבטלה בשנת שבתון,ראי כמפורט להלן מתוך דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלוםיהיה עלייך להוכיח ע"י פניה בכתב,והסבר ההשתלשלות כפי שתארת כאן,על מנת שיבדקו מחדש את זכויותייך.בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן