האם מעסיק יכול לקחת רכב חברה מעובדת בהריון שנמצאת בחל"ת?
חל"ת בזמן הריון -דחוף מאד בבקשה!!
אני בהריון חודש שישי עם אישור מחלה מפרופסור המלווה אותי בהריון.ימי המחלה הסתיימו לי ולכן מהעבודה הודיעו לי שמוציאים אותי לחופשה ללא תשלום. אני עובדת בחברת הייטק וברשותי רכב חברה עליו אני משלמת מסים דרך התלוש משכורת.
שאלותיי הן:
1. האם למעסיק מותר לקחת את רכבי ,למרות שמדובר בחל"ת בזמן הריון-ולא לאחר לידה? האם לא מדובר בהרעת תנאים בזמן הריון? (הגיוני לי שכאשר אחזור לעבוד-יתקזזו איתי בסכומים שאהיה חייבת בגין הרכב)
2. אם אצא לשמירת הריון- האם המעסיק רשאי לקחת לי את הרכב בזמן הריון ?
3. במידה ואתחיל חל"ת והמעסיק ייקח לי את הרכב...ונניח שעוד חודש אצא לשמירת הריון- האם המעסיק יצטרך להחזיר לי את הרכב?
אשמח לתשובה על כל 3 שאלותיי. הדגש העיקרי שלי פה הוא הרעת תנאי עבודה כאשר בחוזה הבעודה שלי כתוב שאני זכאית לרכב חברה.
אשמח לתשובה דחופה כי מהעבודה מבקשים כבר שאחזיר את הרכב...
תודה רבה
החזקת רכב לעובדת בהריון שהוצאה לחל"ת
שאלתך שייכת לפורום דיני עבודה. הפני את שאלתך למומחים שם (קישור מימין).
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
איך ניתן לערער על דחיית תביעות קצבת ילד נכה בביטוח לאומי?
מה זה השגחה מתמדת ולמי קובעים את זה?
אם אני לא מרוצה מהסניף איך מעבירים הטיפול לסניף אחר??
מה מהווה רצף אירועים ביטחוניים אצל נפגע איבה ומה מקנה ההכרה בכך?
האם פתיחת עסק וגובה ההכנסות ישפיעו על סכום קצבת נכות כללית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי