איך מחושבים ימי האכשרה לדמי אבטלה בתקופת דמי הלידה?

Question

שלוםכדי לקבל דמי אבטלה אני זקוקה ל300 ימי אכשרה (אני עובדת יומית)בתקופה של האכשרה ילדתי וקיבלתי דמי לידההבנתי שגם תקופת הדמי לידה היא בכלל תקופת האכשרהברצוני לשאול כיצד מחושבים הימים בתקופה של הדמי לידה (אני זקוקה לזה כדי לחשב את ה300 ימים להשלמת תקופת האכשרה) האם באופן של 25 ימים בחודש או לפי איזה חשבון אחר הבנוי על מספר הימים שעבדתי בחודשים לפני הלידה?כמו כן רציתי לברר איך אני מעדכנת את הביטוח לאומי בזה שילדתי ויש לי ימים נוספים לדמי אכשרה, כיון שבטפסים שהם נותנים לבקשת דמי אבטלה אפשר למלאות רק את ימי העבודה שהמעסיק מפרט והמעסיק לא יכול לפרט לי על תקופת הדמי לידה כך שחסר לי בימי אכשרה ואין מקום בטפסים לפרט שיש לי ימים נוספים בגלל הדמי לידהעוד רציתי לשאול היכן בטפסים הם רואים אם אני עובדת יומית או חודשית? איך הם יודעים לחשב אם אני צריכה אכשרה של 360 או 300 ימים?תודה רבה לכםשלי

Accepted Answer

שלום לך,

התקופה בה היית החופשת לידה מחושבת לפי 98 ימים,
אם מדובר בדמי לידה מלאים.
מחצית מדמי הלידה=49 ימים

בביטוח הלאומי מצויינת התקופה בה היית בחופשת לידה.
תוכלי לצרף מכתב נלווה שלך,בציון התאריכים כדי להבטיח שתקופה זו תכלל גם כן.

לגבי עובד בשכר יומי/חודשי/שעות ראי עמוד 5 מתוך 6(חלק המעסיק)אותו עליו למלא בטופס 1500 - תביעה לדמי אבטלה

מעבירה לעיונך מאמר אשר יסייע בידייך בחישוב תקופת האכשרה לעובד בשכר יומי,כמו גם מידע מרוכז מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה להבנת זכויותייך:דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

בהצלחה.