האם אשתי זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורין חודש אחרי חופשת לידה?

|

פיטורין לאחר חזרה מחופשת לידה

יוסי 16/08/11
 שלום, המעסיק פיטר את אשתי כחודש אחרי שחזרה מחופשת לידה, יש לה מכתב פיטורין, האם היא זכאית לדמי אבטלה במקרה כזה? (שלחו לה מכתב וביקשו פירוט תשלומים חודשיים אחרי חופשת לידה או היתר הפיטורין ממשרד הרווחה) 

פיטורין לאחר חופשת לידה

אורנה 17/08/11
שלום לך,

על פי חוק עבודת נשים אין לפטר עובדת לאחר חופשת לידה 60 ימים לפחות,ללא אישור משרד התמ"ת.
הפיצוי במקרה פיטורין הוא תשלום עבור 60 ימים+30 ימים בגין אי הודעה מוקדמת.

ממליצה לבדוק זכויותיה לאור פיטוריה בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

בתקופת התשלום הנ"ל לא משולמים דמי אבטלה במקביל.

יש להמציא האישורים הנדרשים על מנת לקבל הנחיות מאיזה מועד עליה להתיצב באופן שוטף כדורשת עבודה ולהיות זכאית לדמי אבטלה.

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן