האם ניתן לקבל גמלת שמירת הריון אם לא זכאים לה?
הריון- מחלה בתק' זו שאינה שמירת הריון
דנה
14/06/11
שלום למנהלי הפורום הנכבדים,
אני בהריון וקיבלתי חופשת מחלה לתקופה שאינה מדיעה ל- 30 יום רציפות ולכן נמסר לי כי איני זכאית לגמלת שמירת הריון. כך גם חזרתי לעבודה עם מגבלה של רופא, למשרה בהקיף מופחת, כך ששכרי נפגע. ימי המחלה הסתיימו לי נוכח כך, וגם ימי החופשה, וכעת כל היעדרות שלי, גם בשעות הופחתות וגם ימי מחלה, נפגעת לי המשכורת, כך שזה ע"ח חל"ת. האם כך אמור להיות? האם ביטוח לאומי לא יכול להשלים לי השכר כגמלת שמירת הריון או אחרת?
תודה מראש.
(אני שואלת שאלה זו גם בפורום דיני עבודה במקביל)
אני בהריון וקיבלתי חופשת מחלה לתקופה שאינה מדיעה ל- 30 יום רציפות ולכן נמסר לי כי איני זכאית לגמלת שמירת הריון. כך גם חזרתי לעבודה עם מגבלה של רופא, למשרה בהקיף מופחת, כך ששכרי נפגע. ימי המחלה הסתיימו לי נוכח כך, וגם ימי החופשה, וכעת כל היעדרות שלי, גם בשעות הופחתות וגם ימי מחלה, נפגעת לי המשכורת, כך שזה ע"ח חל"ת. האם כך אמור להיות? האם ביטוח לאומי לא יכול להשלים לי השכר כגמלת שמירת הריון או אחרת?
תודה מראש.
(אני שואלת שאלה זו גם בפורום דיני עבודה במקביל)
עבודה חלקית בהריון על פי הוראת הרופא
אורנה
15/06/11
שלום לך,
במערכת ביטוח לאומי לא קיים נכון להיום תשלום חלקי לשמירת הריון(היה קיים בעבר ובוטל).
מסגרת להשלמת הכנסה היא לאשה בהריון החל מהשבוע ה-13 כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
(מתוך הבטחת הכנסה-פטורים ממבחן תעסוקה).
ראי תנאי הזכאות(בו נבדקות הכנסות 2 בני הזוג(ברוטו)כמו גם רכב משנתון ונפח ועוד...ראי בקישור הבטחת הכנסה.
ניתן לבדוק במחשבון המצורף בקישור האם מתקיימת זכאות להשלמת הכנסה.
לא ציינת באיזה חודש את,
אך,ניתן גם לבדוק זכאות לנכות כללית(זמנית)בתום 90 ימי המתנה,
ניתן לעבוד חלקית ולקבל קצבה חלקית.
בידקי בביטוח הלאומי מחלקת נכות זכאות לקצבה למי שהכנסתו ברוטו אינה עולה על 3738 ש"ח ברוטו.
ראי תנאי הזכאות בנכות(התיחסות לנכים השייכים לקבוצה ב').
לתשומת לבך,
בבא היום,בעת מילוי התביעה לדמי לידה,
לציין את העובדה שהכנסתך פחתה בגלל מצב בריאות,
כך יחושבו דמי הלידה מהשכר הגבוה יותר כמפורט להלן:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
במערכת ביטוח לאומי לא קיים נכון להיום תשלום חלקי לשמירת הריון(היה קיים בעבר ובוטל).
מסגרת להשלמת הכנסה היא לאשה בהריון החל מהשבוע ה-13 כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
(מתוך הבטחת הכנסה-פטורים ממבחן תעסוקה).
ראי תנאי הזכאות(בו נבדקות הכנסות 2 בני הזוג(ברוטו)כמו גם רכב משנתון ונפח ועוד...ראי בקישור הבטחת הכנסה.
ניתן לבדוק במחשבון המצורף בקישור האם מתקיימת זכאות להשלמת הכנסה.
לא ציינת באיזה חודש את,
אך,ניתן גם לבדוק זכאות לנכות כללית(זמנית)בתום 90 ימי המתנה,
ניתן לעבוד חלקית ולקבל קצבה חלקית.
בידקי בביטוח הלאומי מחלקת נכות זכאות לקצבה למי שהכנסתו ברוטו אינה עולה על 3738 ש"ח ברוטו.
ראי תנאי הזכאות בנכות(התיחסות לנכים השייכים לקבוצה ב').
לתשומת לבך,
בבא היום,בעת מילוי התביעה לדמי לידה,
לציין את העובדה שהכנסתך פחתה בגלל מצב בריאות,
כך יחושבו דמי הלידה מהשכר הגבוה יותר כמפורט להלן:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי