כיצד יחושבו דמי הלידה אם לא קיבלתי שכר בחודשים שקדמו ללידה?

|

זכאות לדמי לידה

גלי 25/02/11
שלום,
אני עובדת כרגע בעבודה זמנית, עד חודש יוני (כולל) ונמצאת בשבוע ה-10 להריוני. עד חודש הלידה, אצבור מעל 15 מתוך 22 החודשים הנדרשים (חלקם בעבודה הקודמת, קבלת דמי אבטלה והעבודה הזמנית)
מאחר ואני מיועדת להפסיק לעבוד כ-3 חודשים לפני הלידה, כיצד יחושבו דמי הלידה שלי אם בחודשים שקדמו ללידה לא קיבלתי שכר? האם לפי השכר האחרון או שמא יש חישוב אחר?

תודה

דמי לידה-היום הקובע

אורנה 27/02/11
שלום לך,

עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx

קיראי במאמר בנושא היום הקובע ובשאלות שנשאלו בהמשך איליו בנושא שאלתך ומענה של מנהלת מח' אמהות שהועברו כלשונן לגבי חישוב דמי לידה על פי שכרך לפני הפסקת עבודתך:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt

דמי אבטלה אינם נכללים במנין תקופת עבודה אם לא הפסקת עבודתך הקודמת בהיותך בהריון(ראי בקישור מעלה).

בידקי גם זכאותך לדמי אבטלה(תביעה חוזרת):
תדרשי להתיצבות בשירות התעסוקה רק אחת לחודש בגלל ההריון.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן