מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם
מובטל העובד בשני מקומות עבודה
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
קרא בהרחבה בנושא תנאי הזכאות/תקופת הזכאות המירבית/סכומי דמי האבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה ועוד...:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
עד מתי ניתן להגיש תביעה לנכות כללית ומהם הקריטריונים?
המשך מענה
האם ניתן לקבל אחוזי נכות בגין שבר ביד?
האם ניתן להגדיל אחוזי נכות לאחר גיל פרישה כדי לזכות בפטורים ממס לבני המשפחה?
האם עמלות מכירות מחושבות לצורך דמי הלידה שלי? ומה צריך לשים לב כדי שיחושבו כשכר?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי