מחלה מעל ל-90 ימים
מחלה מעל 90 יום
לב
22/12/10
שלום ,אבא שלי חולה כבר זמן רב, החודש הוא חוצה גבול של 90 יומי מחלה ,נתלו לא טופס נכות כללית.יש לי כמה שאלות .
1.אחרי שהוא מתחיל לקבל קצבה מביטוח לאומי ולדוגמא אחרי 3 חודשיים הוא חוזר למאגר עבודה ומפטרים אותו ,האם הוא יכול לקבל דמי אבטלה ?
2.לכמה זמן מקבלים נכות כלליהאם זה זמני או קבוע.
3.האם יש לו פוליסה מבטחים האם הוא מקבל מהם כסף וגם מביטוח לאומי.
1.אחרי שהוא מתחיל לקבל קצבה מביטוח לאומי ולדוגמא אחרי 3 חודשיים הוא חוזר למאגר עבודה ומפטרים אותו ,האם הוא יכול לקבל דמי אבטלה ?
2.לכמה זמן מקבלים נכות כלליהאם זה זמני או קבוע.
3.האם יש לו פוליסה מבטחים האם הוא מקבל מהם כסף וגם מביטוח לאומי.
מחלה מעל ל-90 ימים
אורנה
24/12/10
שלום לך,
לא ברור משאלתך אם אביך קבל תשלום עבור ימי מחלה בתקופת 90 הימים.
במידה ולא קבל תשלומים,יוכל לבדוק זכאותו במסגרת הבטחת הכנסה כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ראו תנאי זכאות ואופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/INCOME_SUPPORT/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
ולשאלותיכם:
1-במידה ואביך מפוטר לאחר שובו לעבודה,
הוא יהיה זכאי לדמי אבטלה אם לא נקבעו לו 100% נכות ואבדן כושר עבודה מלא(100%).
אם נקבעו אחוזים נמוכים יותר,עליו להודיע בשירות התעסוקה על מצב בריאותו(בצירוף מסמכים רפואיים תומכים-להעביר תמיד רק צילומים),
על מנת לעבור וועדה רפואית מטעמם,המאשרת הפניה לעבודה המתאימה למצב בריאותו בלבד.
2-קצבה לנכות כללית משולמת לזכאים על פי מצב בריאותי ואבדן כושר עבודה(ראו תנאי הזכאות בקישור מטה)
אם הבעיה הרפואית היא זמנית,יוזמן מקבל הקצבה אחת לשנתיים בד"כ לבדיקת המשך זכאותו עד להתיצבות המצב הרפואי.
יש להבחין בין מי שעובד/לא עובד.
כאשר ישוב לעבודה יש לעדכן את הביטוח הלאומי/מח' נכות.
במקרה זה,יערך חישוב אשר יקח בחשבון את הכנסתו מעבודה,
לצורך קביעת גובה הקצבה.
3- למי שמאושר תשלום גם ממבטחים(בידקו בקופה אם אין מגבלה),
לא משולמת תוספת "תלויים" עבור בת זוג וילדים,אם קיים במסגרת ביטוח לאומי.
קיראו בהרחבה בנושא נכות בקישור מטה.
בברכת בריאות והחלמה מלאה.
לא ברור משאלתך אם אביך קבל תשלום עבור ימי מחלה בתקופת 90 הימים.
במידה ולא קבל תשלומים,יוכל לבדוק זכאותו במסגרת הבטחת הכנסה כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ראו תנאי זכאות ואופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/INCOME_SUPPORT/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
ולשאלותיכם:
1-במידה ואביך מפוטר לאחר שובו לעבודה,
הוא יהיה זכאי לדמי אבטלה אם לא נקבעו לו 100% נכות ואבדן כושר עבודה מלא(100%).
אם נקבעו אחוזים נמוכים יותר,עליו להודיע בשירות התעסוקה על מצב בריאותו(בצירוף מסמכים רפואיים תומכים-להעביר תמיד רק צילומים),
על מנת לעבור וועדה רפואית מטעמם,המאשרת הפניה לעבודה המתאימה למצב בריאותו בלבד.
2-קצבה לנכות כללית משולמת לזכאים על פי מצב בריאותי ואבדן כושר עבודה(ראו תנאי הזכאות בקישור מטה)
אם הבעיה הרפואית היא זמנית,יוזמן מקבל הקצבה אחת לשנתיים בד"כ לבדיקת המשך זכאותו עד להתיצבות המצב הרפואי.
יש להבחין בין מי שעובד/לא עובד.
כאשר ישוב לעבודה יש לעדכן את הביטוח הלאומי/מח' נכות.
במקרה זה,יערך חישוב אשר יקח בחשבון את הכנסתו מעבודה,
לצורך קביעת גובה הקצבה.
3- למי שמאושר תשלום גם ממבטחים(בידקו בקופה אם אין מגבלה),
לא משולמת תוספת "תלויים" עבור בת זוג וילדים,אם קיים במסגרת ביטוח לאומי.
קיראו בהרחבה בנושא נכות בקישור מטה.
בברכת בריאות והחלמה מלאה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי