סעיף 5 בתאונת העבודה השניה - 3 שבועות במקום חודשים
תאונות עבודה – בבקשה עזרה דחופה
ל.רגב
23/09/10
שלום רב,
ראשית תודה רבה על השקעת זמנכם במענה לאזרחים מתוך טוב לב והתנדבות נטו. יישר כוח.
1. בתאריך 19/08/2008 בסביבות השעה 22:00 בעת הרכבת חסכמים בבית בעיר מודיעין (אני בכלל מפתח תקווה ובהסכם העבודה היה כתוב בכלל שאעבוד באזור המרכז, אך המעביד התחיל להסיע אותנו במשך שעה למודיעין- כמובן בלי תשלום על הנסיעה הצמודה למעביד בה אין לי חופש לעשות כרצוני - זה לדעתי קשור להלנת שכר). כל זה מטעם חברה פרטית/ממשלתית שקיבלה את משכורתה מהרשות הלאומית למים וביוב. לעניננו, עפו עלי רסיסים לעיניים במהלך העבודה. רסיסים של פלסטיק ומתכת קטנטנים שגרמו לי לגירוי בעיניים. הדבר נעשה כדי להחליף את המסנן שהיה תקוע בהתקן חיסכון במים. דרך זאת של שיחרור "רשת" למדתי ממנהלי הישיר כמספר ימים לפני כן בעת "רשת" תקוע בבית אחר.
2. יובהר שעל כל התקן חיסכון שהכנסתי קיבלתי תמלוגים כך שהמטרה הייתה לגרום מצד אחד ללקוח לחסוך כמה שיותר מים בביתו. ומצד שני לתגמל אותי כמה שיותר בכך שבסוף כל משמרת אני מצהיר כמה חסכמים מכרתי. לסכום המינימום של השכר יתווספו תגמולים גבוהים יותר אם מכרתי והרכבתי כמה שיותר חסכמים.
3. הודעתי ישירות אחרי האירוע למנהלי הישיר על עניין הפגיעות בעיניים. מאחר וציפיתי שהדבר יעלם בלילה - הייתה הרגשה של חול בעיניים וצריבות. אך בבואי הבית כל הלילה לא ישנתי ושלחתי הודעה למנהלי על כך ב- 5 לפנות בוקר לערך שאני לא מצליח לישון - את ההודעת של ה- SMS צילמתי לאחרונה במצלמה כהוכחה. וכן הודעות נוספות לבקשת טופסי תאונת עבודה שהתמהמה מלתת לי עד יום פיטורי - אז נתן לי (כחודשיים לאחר מכן).
4. יום לאחר תאונת העבודה הייתי אמור להיות בישיבה בשולחן העגול בכנסת. מעמד שלא כל יום אני מגיע לשם. ולכן הגעתי לשם במקום ללכת לטיפול רפואי. שחזרתי ניסיתי עוד לעבוד אך העינים הציקו לי.
5. ב-21/08/2010 הגעתי לרופאה מבוגרת שבצורה אגרסיבית רצתה לפתוח את עיני. לא הייתי מסוגל בגלל הכאב ולכן כתבה "לא נצפה גוף זר בעיניים בגלל שלא מוכן לפתוח את עיניו" (כמובן כתבה במלא שגיאות כי היא בוקשי יודעת עברית וגם לא טובה במחשבים).
6. ביקשתי מרופאת המשפחה שלי להגיע לרופאה אחרת. יום אחרי הגעתי לרופאה אחרת שבדקה ראתה אודם אך לא ראתה גוף זר בעין.
7. מאז ועד היום ביקרתי רבות אצל רופאת העיניים השניה (שבנתיים טסה להשתלמות לחו"ל לשנתיים). היא כתבה כבר על תרופות קבועות לעיניים בשל דלקות חוזרות ונשנשנות בעיניים. דבר שלא סבלתי ממנו עד קרות המקרה של תאונת העבודה.
8. להפתעתי המוסד לביטוח לאומי שאליו שלחתי את המסמכים ב- 05/05/2009 לא קיבל את המסמכים ובאוגוסט 2009 קיבל אותם (כשנה לאחר המקרה).
9. המוסד מסיבה שאינה ברורה דחה את תביעתי.
10. כיצד אני יכול לתבוע אותם. יובהר שבנתיים על דברים אחרים קיבלתי 100% אי כושר ממאי 2009 ואני אמור לקבל מ- 31/08/2007.
11. יובהר שבמקום העבודה של החסכמים התחלתי לעבוד ב- 24/10/2007 וסיימתי את עבודתי ב- 16/10/2008 (החשיבו כשנה לצורך קבלת פיצויים, אך כאמור לא שילמו על נסיעות עם המעביד במכוניתו - דבר שהייתי כפוף אליו ולא חופשי לעשות כרצוני). זאת בנוסף לנסיעה באוטובוס לנקודת המפגש איתו (על הנסיעות באוטובוס כן שילמו - נסיעות).
12. הסיוע המשפטי בת"א לא בדיוק זז, ואני מקווה שלא עבר הזמן שאני יכול להגיש תביעה נגדם. יובהר שיש בתיק של אבטלה דיון ב- 23/02/2011 - האם אוכל לאחד תלונותי נגד המוסד לביטוח לאומי בדיון הזה?
תאונת עבודה שניה:
1. בתאריך 21-22/11/2009 עבדתי במקום עבודה חדש (התחלתי כחודש לפני לעבוד שם). העלו אותי לקומות הסמוכות למקורות קרינה. בהם עובדים נוספים התלוננו על כאבי ראש (הדבר מוקלט עם מכשיר הקלטה שהסתובבתי שם - כי הרחתי שמשהו לא כשורה שם גם בנושא העבודה שעבדו על אנשים בעיניים - כדי שיקנו מוצרים). מתאריך זה ועד סיום עבודתי בזמן מחלתי שכבתי בבית עם כאבי ראש. פעם או פעמיים הגעתי לעבודה ומיד אח"כ התגברו הכאבי ראש מחדש.
2.בסוף נובמבר 2009 הודיע לי המנהל הישיר בשיחה מוקלטת בטלפון בעת שאני אומר לו שאני בחופש מחלה. שלצערו נגמר הפרוייקט במפתיע (עובדת הודיע לי כשבועיים לפני כן שהפרוייקט יגמר בסוף החודש - אז כאן יש שקר - כי אם היא ידעה מזה אז זה כבר לא הפתעה - לי מההנהלה מסרו בע"פ שכחצי שנה הפרוייקט אמור להיות).
3. בבדיקות אלקטרומגנטיות שנעשו כמספר חודשים לאחר מכן, נמצאו רמות קרינה לא מהאנטות הסלולאריות (הייתי חייב להודיע לחברה מראש שאני מגיע אז ייתכן והם גם גרמו שבזמן הבדיקה לא תהיה קרינה מהאנטנות) אך בבדיקות הקרינה מארונות החשמל הסמוכים למקום עבודתי נמצאו רמות קרינה של פי 20 עד 40 מהמותר. ואכן לידם במסדרון שהייתי לפתע אחרי הרבה חודשים של הפסקת עבודתי בהם לא היה לי כאבי ראש, החלו שוב כאבי הראש.
4. לציין שבתחילת חודש דצמבר 2009 קיבלתי מכתב כאילו אני זה שהתפטרתי.
5. כשלושה שבועות אחרי במכתב שנכתב ב- 23/12/2009 והגיע ב- 28/12/2009 נכתב שהמעביד הוא זה שפיטר אותי. האם אני אמור לקבל על שלושת החודשים האלו שכר מלא? ומה לגבי עוגמת הנפש?
6. המוסד לביטוח לאומי למרות ששלחתי לו את המסמכים, כנראה לא קיבל את התביעה לתאונת עבודה הזו, כי קופ"ח כללית מסרה לי שעדיין המוסד לביטוח לאומי לא קיבל את התביעה שלי (טילפנו שלשלום - 21/09/2010).
מה עושים?
יובהר שלתאונת העבודה השניה יש לי כ- 20 ימי מחלה שכתוב עליהם תאונת עבודה. ואילו על תאונת העבודה הראשונה לא לקחתי כל יום חופש בנושא אך כן נתנו לי תרופות קבועות שאני לא מתכוון לשלם מכיסי כי הם מחוץ לסל הבריאות ועולות לי סכומים שאני מאמין שאני אמור לקבלם בחינם. בנתיים אני סובל בשקט מעיני.
יובהר שבחודש 07/2010 עברתי אירוע שמוגדר או כאירוע מוחי קל- TIA או מיגרנה עם AURA, ובחודש 08/2010 יש סיכוי שיש לי לימפומה אגריסיבית עם לוקמיה - האם ייתכן קשר לקרינה הרבה במקום העבודה ב-10-11/2009 לבין כך? אודה מאוד לתשובה.
אני צעיר בן 28.
ראשית תודה רבה על השקעת זמנכם במענה לאזרחים מתוך טוב לב והתנדבות נטו. יישר כוח.
1. בתאריך 19/08/2008 בסביבות השעה 22:00 בעת הרכבת חסכמים בבית בעיר מודיעין (אני בכלל מפתח תקווה ובהסכם העבודה היה כתוב בכלל שאעבוד באזור המרכז, אך המעביד התחיל להסיע אותנו במשך שעה למודיעין- כמובן בלי תשלום על הנסיעה הצמודה למעביד בה אין לי חופש לעשות כרצוני - זה לדעתי קשור להלנת שכר). כל זה מטעם חברה פרטית/ממשלתית שקיבלה את משכורתה מהרשות הלאומית למים וביוב. לעניננו, עפו עלי רסיסים לעיניים במהלך העבודה. רסיסים של פלסטיק ומתכת קטנטנים שגרמו לי לגירוי בעיניים. הדבר נעשה כדי להחליף את המסנן שהיה תקוע בהתקן חיסכון במים. דרך זאת של שיחרור "רשת" למדתי ממנהלי הישיר כמספר ימים לפני כן בעת "רשת" תקוע בבית אחר.
2. יובהר שעל כל התקן חיסכון שהכנסתי קיבלתי תמלוגים כך שהמטרה הייתה לגרום מצד אחד ללקוח לחסוך כמה שיותר מים בביתו. ומצד שני לתגמל אותי כמה שיותר בכך שבסוף כל משמרת אני מצהיר כמה חסכמים מכרתי. לסכום המינימום של השכר יתווספו תגמולים גבוהים יותר אם מכרתי והרכבתי כמה שיותר חסכמים.
3. הודעתי ישירות אחרי האירוע למנהלי הישיר על עניין הפגיעות בעיניים. מאחר וציפיתי שהדבר יעלם בלילה - הייתה הרגשה של חול בעיניים וצריבות. אך בבואי הבית כל הלילה לא ישנתי ושלחתי הודעה למנהלי על כך ב- 5 לפנות בוקר לערך שאני לא מצליח לישון - את ההודעת של ה- SMS צילמתי לאחרונה במצלמה כהוכחה. וכן הודעות נוספות לבקשת טופסי תאונת עבודה שהתמהמה מלתת לי עד יום פיטורי - אז נתן לי (כחודשיים לאחר מכן).
4. יום לאחר תאונת העבודה הייתי אמור להיות בישיבה בשולחן העגול בכנסת. מעמד שלא כל יום אני מגיע לשם. ולכן הגעתי לשם במקום ללכת לטיפול רפואי. שחזרתי ניסיתי עוד לעבוד אך העינים הציקו לי.
5. ב-21/08/2010 הגעתי לרופאה מבוגרת שבצורה אגרסיבית רצתה לפתוח את עיני. לא הייתי מסוגל בגלל הכאב ולכן כתבה "לא נצפה גוף זר בעיניים בגלל שלא מוכן לפתוח את עיניו" (כמובן כתבה במלא שגיאות כי היא בוקשי יודעת עברית וגם לא טובה במחשבים).
6. ביקשתי מרופאת המשפחה שלי להגיע לרופאה אחרת. יום אחרי הגעתי לרופאה אחרת שבדקה ראתה אודם אך לא ראתה גוף זר בעין.
7. מאז ועד היום ביקרתי רבות אצל רופאת העיניים השניה (שבנתיים טסה להשתלמות לחו"ל לשנתיים). היא כתבה כבר על תרופות קבועות לעיניים בשל דלקות חוזרות ונשנשנות בעיניים. דבר שלא סבלתי ממנו עד קרות המקרה של תאונת העבודה.
8. להפתעתי המוסד לביטוח לאומי שאליו שלחתי את המסמכים ב- 05/05/2009 לא קיבל את המסמכים ובאוגוסט 2009 קיבל אותם (כשנה לאחר המקרה).
9. המוסד מסיבה שאינה ברורה דחה את תביעתי.
10. כיצד אני יכול לתבוע אותם. יובהר שבנתיים על דברים אחרים קיבלתי 100% אי כושר ממאי 2009 ואני אמור לקבל מ- 31/08/2007.
11. יובהר שבמקום העבודה של החסכמים התחלתי לעבוד ב- 24/10/2007 וסיימתי את עבודתי ב- 16/10/2008 (החשיבו כשנה לצורך קבלת פיצויים, אך כאמור לא שילמו על נסיעות עם המעביד במכוניתו - דבר שהייתי כפוף אליו ולא חופשי לעשות כרצוני). זאת בנוסף לנסיעה באוטובוס לנקודת המפגש איתו (על הנסיעות באוטובוס כן שילמו - נסיעות).
12. הסיוע המשפטי בת"א לא בדיוק זז, ואני מקווה שלא עבר הזמן שאני יכול להגיש תביעה נגדם. יובהר שיש בתיק של אבטלה דיון ב- 23/02/2011 - האם אוכל לאחד תלונותי נגד המוסד לביטוח לאומי בדיון הזה?
תאונת עבודה שניה:
1. בתאריך 21-22/11/2009 עבדתי במקום עבודה חדש (התחלתי כחודש לפני לעבוד שם). העלו אותי לקומות הסמוכות למקורות קרינה. בהם עובדים נוספים התלוננו על כאבי ראש (הדבר מוקלט עם מכשיר הקלטה שהסתובבתי שם - כי הרחתי שמשהו לא כשורה שם גם בנושא העבודה שעבדו על אנשים בעיניים - כדי שיקנו מוצרים). מתאריך זה ועד סיום עבודתי בזמן מחלתי שכבתי בבית עם כאבי ראש. פעם או פעמיים הגעתי לעבודה ומיד אח"כ התגברו הכאבי ראש מחדש.
2.בסוף נובמבר 2009 הודיע לי המנהל הישיר בשיחה מוקלטת בטלפון בעת שאני אומר לו שאני בחופש מחלה. שלצערו נגמר הפרוייקט במפתיע (עובדת הודיע לי כשבועיים לפני כן שהפרוייקט יגמר בסוף החודש - אז כאן יש שקר - כי אם היא ידעה מזה אז זה כבר לא הפתעה - לי מההנהלה מסרו בע"פ שכחצי שנה הפרוייקט אמור להיות).
3. בבדיקות אלקטרומגנטיות שנעשו כמספר חודשים לאחר מכן, נמצאו רמות קרינה לא מהאנטות הסלולאריות (הייתי חייב להודיע לחברה מראש שאני מגיע אז ייתכן והם גם גרמו שבזמן הבדיקה לא תהיה קרינה מהאנטנות) אך בבדיקות הקרינה מארונות החשמל הסמוכים למקום עבודתי נמצאו רמות קרינה של פי 20 עד 40 מהמותר. ואכן לידם במסדרון שהייתי לפתע אחרי הרבה חודשים של הפסקת עבודתי בהם לא היה לי כאבי ראש, החלו שוב כאבי הראש.
4. לציין שבתחילת חודש דצמבר 2009 קיבלתי מכתב כאילו אני זה שהתפטרתי.
5. כשלושה שבועות אחרי במכתב שנכתב ב- 23/12/2009 והגיע ב- 28/12/2009 נכתב שהמעביד הוא זה שפיטר אותי. האם אני אמור לקבל על שלושת החודשים האלו שכר מלא? ומה לגבי עוגמת הנפש?
6. המוסד לביטוח לאומי למרות ששלחתי לו את המסמכים, כנראה לא קיבל את התביעה לתאונת עבודה הזו, כי קופ"ח כללית מסרה לי שעדיין המוסד לביטוח לאומי לא קיבל את התביעה שלי (טילפנו שלשלום - 21/09/2010).
מה עושים?
יובהר שלתאונת העבודה השניה יש לי כ- 20 ימי מחלה שכתוב עליהם תאונת עבודה. ואילו על תאונת העבודה הראשונה לא לקחתי כל יום חופש בנושא אך כן נתנו לי תרופות קבועות שאני לא מתכוון לשלם מכיסי כי הם מחוץ לסל הבריאות ועולות לי סכומים שאני מאמין שאני אמור לקבלם בחינם. בנתיים אני סובל בשקט מעיני.
יובהר שבחודש 07/2010 עברתי אירוע שמוגדר או כאירוע מוחי קל- TIA או מיגרנה עם AURA, ובחודש 08/2010 יש סיכוי שיש לי לימפומה אגריסיבית עם לוקמיה - האם ייתכן קשר לקרינה הרבה במקום העבודה ב-10-11/2009 לבין כך? אודה מאוד לתשובה.
אני צעיר בן 28.
סעיף 5 בתאונת העבודה השניה - 3 שבועות במקום חודשים
ל.רגב
23/09/10
פגיעה בעבודה
עו"ד אושרת שפונט
24/09/10
רגב שלום,
באשר לתאונה הראשונה, הינך יכול להגיש תביעה לבית הדין לעבודה על החלטת המוסד לביטוח לאומי לדחות את תביעתך (עד לאחרונה זה הי התוך חצי שנה, ולאחרונה הוארך המועד להגשת תביעות, לשנה. במכתב הדחייה כתוב תוך כמה זמן הינך יכול להגיש תביעה. שים לב שהמועד נספר מיום שקיבלת את מכתב הדחייה). מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום. הינך יכול גם לפנות לסיוע המשפטי ולבקש עו"ד מטעם המדינה.
בכל מקרה דע כי אין כפל קצבאות מאת המוסד.
באשר לשאלתך בדבר איחוד הדיון של הפגיעה בעבודה עם עניין האבטלה, הרי שאין אפשרות כזו. זה תיק שונה ונפרד.
את שאלותיך בדבר זכויותייך מול המעסיק, לרבות תשלום עבור הנסיעות, הלנת שכר וכו', מומלץ להפנות לפורום דיני עבודה באתר זה המתמחים בעניינים כאלה. כך גם באשר לעבודה השניה, ולשאלותיך בדבר שכר ב- 3 חודשים/שבועות, תפנה לפורום דיני עבודה, שהוא הרלוונטי לענין.
באשר לתאונה השניה, מומלץ כי תגיש שוב את המסמכים, הפעם תגיש ישירות בסניף המטפל, ותשאיר העתק אצלך, עם חותמת "נתקבל", כהוכחוה שהגשת, ואל תמתין שוב זמן רב.
באשר לשאלתך בדבר הקשר הסיבתי בין האירוע המוחי לחשיפה לקרינה, הרי שעליך להיוועץ עם הרופא המטפל בענייין זה וככל שהוא סבור שיש קשר, מומלץ כי תפנה למוסד בתביעה שיכירו גם בכך כפגיעה בעבודה (מומלץ כי בסיוע דל עו"ד).
בהצלחה.
באשר לתאונה הראשונה, הינך יכול להגיש תביעה לבית הדין לעבודה על החלטת המוסד לביטוח לאומי לדחות את תביעתך (עד לאחרונה זה הי התוך חצי שנה, ולאחרונה הוארך המועד להגשת תביעות, לשנה. במכתב הדחייה כתוב תוך כמה זמן הינך יכול להגיש תביעה. שים לב שהמועד נספר מיום שקיבלת את מכתב הדחייה). מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום. הינך יכול גם לפנות לסיוע המשפטי ולבקש עו"ד מטעם המדינה.
בכל מקרה דע כי אין כפל קצבאות מאת המוסד.
באשר לשאלתך בדבר איחוד הדיון של הפגיעה בעבודה עם עניין האבטלה, הרי שאין אפשרות כזו. זה תיק שונה ונפרד.
את שאלותיך בדבר זכויותייך מול המעסיק, לרבות תשלום עבור הנסיעות, הלנת שכר וכו', מומלץ להפנות לפורום דיני עבודה באתר זה המתמחים בעניינים כאלה. כך גם באשר לעבודה השניה, ולשאלותיך בדבר שכר ב- 3 חודשים/שבועות, תפנה לפורום דיני עבודה, שהוא הרלוונטי לענין.
באשר לתאונה השניה, מומלץ כי תגיש שוב את המסמכים, הפעם תגיש ישירות בסניף המטפל, ותשאיר העתק אצלך, עם חותמת "נתקבל", כהוכחוה שהגשת, ואל תמתין שוב זמן רב.
באשר לשאלתך בדבר הקשר הסיבתי בין האירוע המוחי לחשיפה לקרינה, הרי שעליך להיוועץ עם הרופא המטפל בענייין זה וככל שהוא סבור שיש קשר, מומלץ כי תפנה למוסד בתביעה שיכירו גם בכך כפגיעה בעבודה (מומלץ כי בסיוע דל עו"ד).
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי