איך מחשבים דמי לידה כשיש שינוי בבעלויות במקום העבודה?

באתר ביטוח לאומי נכתב כך: שדמי הלידה מחושבים על בסיס הכנסת העובדת ב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו חל היום הקובע. השאלה שלי היא, האם מספיק שאני אשלח (יחד עם הטופס- תביעה לתשלום דמי לידה) רק 3 משכורות אחרונות? האם זה מספיק? או לשלוח את כל המשכורות שלי בשנתיים האחרונות? אני אציין שאני לא שואלת את זה סתם הסיבה היא: מנובמבר 2008 עד היום אוגוסט 2010 אני עובדת באותו מקום עבודה ובאותו תפקיד עם אותו הצוות, אך החברה שאני עובדת בה נרכשה/נקנתה ע"י חברות אחרות (זה קרה פעמיים) מה שאומר שבמשכורות עצמן בשנה הראשונה מחברה א' ולאחר חצי שנה חברה ב' ואח"כ שוב מחברה ג' , הבעלים השתנו, אך אני באותו מקום עבודה ובאותו תפקיד עבדתי ברציפות ולא הרגשנו ב"שינויים" חוץ מזה שהוותק היה מתאפס עם כל חברה. נכון להיום מחודש מרץ 2010 עד להיום אוגוסט 2010 לא התחלפו בעלים, מה נכון בשבילי לעשות לשלוח את כל המשכורות או רק את ה-3 חודשים האחרונים?