מהן זכויותיי לפיצויי פיטורים ודמי אבטלה בהריון בעקבות סגירת עסק?

שלום לך,

האם יש לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים?

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה,בה יש לצבור
360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.

לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים בחודש.שאר הימים יחושבו כמות שהם.

ניתן לצבור הנ"ל בשנת עבודה מלאה אחת,או במהלך 18 חודשים(באופן רציף/לא רציף):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

במידה ואת עומדת בתנאי הזכאות כנ"ל תוכלי לבדוק על פי גילך ומצבך המשפחתי לכמה ימי אבטלה את זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

החל מהשבוע ה-13 ההתיצבות בשירות התעסוקה היא אחת לחודש.
תקבלי הנחיות בהתאם עם ההרשמה.

רציתי להסב לתשומת לבך לכך,שתהיי זכאית בהמשך לדמי לידה,
שכן,הפסקת עבודתך היתה לפני היום הקובע,בהיותך בהריון ועבדת 10 חודשים המזכים בדמי לידה מלאים.

הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

בהצלחה.