האם מגיעים דמי לידה ליולדת שפוטרה מעבודתה לפני הלידה?

שלום לך ומזלטוב ללידה,

ראי מאתר ביטוח לאומי כיצד מחשבים את דמי הלידה:

א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

כמו כן, קיימת האופציה המפורטת להלן:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx

האם כבר שולמו לך דמי לידה?

ממליצה לפנות בהקדם למחלקת אמהות במייל לסניף שלך לבדיקת זכויותייך ובקשה לבדיקה מחדש כולל קבלת מענה בכתב:

פנייה לסניף שלך
תוכל לפנות לסניף שלך באמצעות האתר בטופס מאובטח - טופס פנייה לסניף שלך. עם קבלת פנייתך, תישלח אליך הודעה בדואר האלקטרוני המאשרת את קבלת הפנייה ומספר פנייתך אצלנו. תשובה בעניינך תישלח אליך לאחר מכן, בהקדם.
לצערנו, אין באפשרותנו להעביר לך בדואר האלקטרוני קוד וסיסמה לכניסה לאתר שירות אישי; כדי לקבלם יש לגשת לסניפי הביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

ההפניה מגיעה למנהל/מנהלת מח' אמהות בסניף שלך.

בהצלחה.