האם נכה צה"ל זכאי לקבל גם את תגמול אגף השיקום וגם את גימלת ביטוח לאומי?
כושר עבודה של נכב מהל וביטוח לאומי.
שעות ביום. אז הנכה מוצא עבודה מתאימה לנכותו במשך 4 שעות, ואז הוא עובד בעבודה זו
תקופה ארוכה של נניח 10 שנים. בתקופה זו הוא מרויח עבור חצי המשרה 3,000 ש"ח לחודש
וכן מקבל השלמת שכר עבור אובדן כושר העבודה בתשלום חודשי של כ-2800 ש"ח לחודש.
לאחר כ-10 שנים הנכה חלה במחלה קשה, ונניח כי זו מחלת הסרטן אשר בגללה הוא בכלל לא יכול לעבוד והמוסד לביטוח לאומי הכיר בו בנכות גבוהה ואף משלם לו עבור אבדן כושר העבודה דרגת אי כושר של 100% וכך הנכה מקבל גימלה מלאה
מהביטוח הלאומי שהיא נניח 2200 ש"ח בנכות כללית.
עכשיו האדם הזה סובל מכמה נכויות וחייו נעשים יותר קשים אילו רק היה נכה צה"ל בלבד.
עכשיו הנכה לא עובד בכלל- והתקנות של משרד הבטחון אומרות שמגיע לנכה השלמת שכר עבודה של 4 שעות רק אם הוא עובד 4 שעות, וכלאורה אם הוא לא עובד 4 שעות אז לא מגיע לו גם את ה-2800 ש"ח אשר שולם לנכה כאשר היה עובד 4 שעות. במעשה זה עובר אגף השיקום על דיני עשיית עושר שלא במשפט.
עכשיו אגף השיקום לא מוכן לשלם לנכה את ה-2800 ש"ח , ובכך אגף השיקום יוצא נישכר. בא הנכה וטוען כי החוק (חוק הנכים) הוא חוק סוציאלי ומשעה שנגרם לו אובדן כושר עבודה תמידי לראשונה של 4 שעות ביום, אז הנכה זכא לקבל תגמול עבור אובדן כושר עבודה תמידי זה, וכן התקנות לא יכולות לסתור את מטרת החוק.
והנכה עכשיו טוען כי מגיע לו 2800 ש"ח מאגף השיקום ועוד 2200 ש"ח מהמוסד לביטוח לאומי.
מי צודק או האם לפי החוק גיע לנכה את 2 התגמולים גם יחד או רק מהמוסד לביטוח לאומי?
אשמח לקבל כל תשובה ותודה מראש.
כדאי לבדוק זכאות לשר"מ בביטוח לאומי
בהצלחה
האם עצם הגשת תביעה לשירותים מיוחדים עלולה לפתוח תיק נכות כללית ישן?
האם הגשת ערר על דחיית תביעה לשירותים מיוחדים תשפיע על הזכאות בנכות הכללית?
מה עושים כאשר ביטוח לאומי טוען לעבר רפואי אך הדבר איננו נכון?
אלו רשויות וארגונים יודעים על הזכאות שלי בנכות הכללית ומה המידע שמועבר להם?
האן אחוזי נכות לצורך פטור ממס מזכים בקצבה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי