תקופת אכשרה לדמי אבטלה

שלום אבי,

תקופת האכשרה לדמי אבטלה מחושבת לפי החישוב שרשמתי לך,
והיא אכן לא לפי ימי עבודה בפועל.

תוכל לקרא בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא:

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

אם חלפה שנה לפחות מיום ההרשמה הראשון,הקודם בשירות התעסוקה ועבדת שנת עבודה מלאה,הרי שמתקיימים לגביך התנאים לקבלת תביעה חוזרת לדמי אבטלה,כפי שעניתי בתשובתי הקודמת.

אגב אבי,אם יש לך שאלות/תגובות נוספות,
רצוי להוסיף תגובה לתשובתי,כך שאלותיך ישארו ברצף ואני אקבל הודעה כאשר אתה מגיב.

בהצלחה.