כיצד משפיע הריון על זכאות לדמי לידה במהלך קורס הכשרה מקצועית?
הריון
דמי לידה
אני מבינה שבת זוגך מקבלת דמי אבטלה/הבטחת הכנסה בתקופת ההכשרה המקצועית.
זכאות לדמי לידה היא למי שצברה תקופות עבודה לפני הפסקת העבודה בהיותה בהריון:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
גם תקופת האכשרה המקצועית יכלה לסייע אם ההריון היה לפני הקורס,
כמפורט בקישור מעלה.
בברכה.
האם הביטוח הלאומי משלם על הוצאות אשפוז בזמן פונדקאות בחו"ל?
האם הגשת ערר על דחיית תביעה לשירותים מיוחדים תשפיע על הזכאות בנכות הכללית?
אלו רשויות וארגונים יודעים על הזכאות שלי בנכות הכללית ומה המידע שמועבר להם?
האם ניכוי דמי ביטוח בריאות ודמי ביטוח לאומי מקרן פנסיה הוא תקין?
היעדר חתימה על טופס התביעה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי