מה קורה לקצבת הזיקנה והשאירים אם אלמנה בת 61.5 תדחה את קבלתה?

שלום לך,

אם צברת מקסימום תקופת וותק בעבודה(לפחות 35 שנים),
על כל שנת דחייה של קבלת קצבת הזקנה תקבלי תוספת של 5%:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx

בנושא המעבר בין קצבאות ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
אם אתה זכאי גם לקצבת זקנה וגם לקצבת שאירים (קצבת אלמן/ה) והשלמת "תקופת אכשרה" (תקופת ביטוח), תקבל קצבת זקנה מלאה ונוסף עליה מחצית מקצבת השאירים המגיעה לך.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

כל עוד לא משולמת לך קצבת זקנה את ממשיכה לקבל את קצבת השאירים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

בהצלחה.

לבילי שלום.
מבקש להוסיף על תשובתה של גב' אורנה ללוז :
א. ציינת שמדובר בבת 61.5, דהיינו ילידת יוני -יולי 1948 . לפי הלוחות "גיל הפרישה" לילידות 5/47 - 12/49 הוא אכן 62. "גיל הזכאות" הוא 69 לילידות 5/48 - 12/48 .
ב. בתקופה שבין גיל 62 לגיל 69 תהיה זכאית לק' זיקנה (בהנחה שצברה תקופת אכשרה מזכה של 12 שנים או 5 שנים מתוך ה-10 האחרונות) גם אם תעבוד ובלבד שהכנסתה מעבודה לא תעלה על 4,519 ש"ח לחודש (57% מהשכר הממוצע שהיום עומד על 7,928 ש"ח לחודש) והכנסותיה "הפסיביות" לא יעלו על 9,038 ש"ח לחודש, או קצבה מופחתת ככל שהכנסותיה יעלו על האמור לעיל.
ג. לתוספת ותק לק' זיקנה זכאי כל מי שצבר יותר מ- 10 שנות עבודה, לפי 2% לשנה עד מקס' של 50% (לאחר 35 שנות עבודה מגיעים לתוספת הותק המירבית) .
ד. בין גיל 62 לגיל 69 , בגין כל שנה שלא תקבל ק' זיקנה בגלל הכנסות גבוהות מידי , או שתהיה זכאית לק' מופחתת ותוותר על קבלתה, תהיה זכאית לתוספת של 5% (על סכום הק' הבסיסי + ת' הותק) כאשר תתחיל לקבל ק' זיקנה.