איך מחושבים דמי לידה במקרה של שכר בסיס עם שעות נוספות והטבות?

Question

שלום,
לאחר שפניתי לאתר של ביטוח לאומי ולא כ"כ הבנתי את החישוב אנ פונה לעזרה בפורום זה.רציתי לדעת אם משכורת הבסיס שלי הינה כ4.5אש"ח ( ברוטו לקצבה/השתלמות 5300ש"ח) אבל עובדת שעות נוספות ומקבלת גם אחזקת רכב, אוכל וטלפון כך שהברוטו שלי יוצא כ 8.5אש"ח :
1. לפי איה ברוטו יחשבו - עם ש' נוספות, אחזקת כב ואוכל או לפי בסיס או לפי ברוטו לקצבה?
2. אני ב"ה בהריון תאומים ואמורה להיות בחל"ד 4 חודשים האם עושים ממוצע של 4 / 3 משכורות אחרונות?
3. נניח ויוצא לי חישוב דמי לידה כ 20אש"ח האם יש מס מלא על כל הסכום הנ"ל כך שדמי הלידה נטו יקוזזו לכחצי?
תודה על העזרה

Accepted Answer

לירון שלום,
חישוב דמי הלידה נעשה לפי ממוצע 3 משכורות האחרונות בטרם היום הקובע, ואומר היום שבו הפסקת את עבודתך בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. השכר המחושב הוא מלוא השכר החייב בדמי ביטוח (היינו כולל את אחזקת הרכב, האוכל והטלפון) בניכויי מס הכנסה, ביטוח לאומי, וביטוח בריאות עד למקסימום דמי לידה העומדים כיום על 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009). המס שינוכה אינו לפי התשלום החד פעמי וההיגיון המיסויי כאן ברור שהרי לא ייתכן שתשלום חד פעמי של התגמולים, שהזכאות להם מתפרסת על פני תקופה, יעלה את דרגת המס ובהתאם יקפח את היולדת.

שיהיה בשעה טובה.