דמי פגיעה
דמי פגיעה וימי מחלה
ניגשתי עם התעודה רפואית הראשונה אותה קיבלתי מהרופא- לחשב השכר בחברה בה אני עובדת כדי לקבל בתלוש הקרוב תשלום עבור ימי מחלה שצברתי והוא מסר לי שאני לא אמורה לקבל גם ממקום העבודה וגם מביטוח לאומי.
ממה שהבנתי מתשובה שקבילתי בפורום ימי מחלה לא קשורים כלל לדמי הפגיעה והמעסיק חייב לתת לי את ימי המחלה שצברתי במידה ויש לי אישור מהרופא. זה נכון?
מה לעשות?
תודה
דמי פגיעה
ראי המענה שנתנה עו"ד מירב אפריים:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=146560&OID=146678&DivID=1&markPID=146560&markOID=146678#topArt
חשוב להבין,שלא ניתן לקבל גם דמי פגיעה וגם דמי מחלה מהמעסיק.
דמי הפגיעה משולמים לך ללא קשר לימי מחלה העומדים לזכותך,
אך,אינך יכולה לקבל כפל תשלום.
ראי מאתר ביטוח לאומי:
למבוטח השכיר - דמי הפגיעה מחושבים לפי השכר החייב בתשלום דמי ביטוח - לרבות שכר שעות נוספות ושכר פרמיות ומענקים (כגון ביגוד, הבראה, משכורת 13).
מבוטח שב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו עקב הפגיעה, לא קיבל שכר מלא בגלל היעדרות מן העבודה (עקב מחלה, תאונה, שביתה, חופשה, שירות בצה"ל, ימי אבל במשפחה וכיו"ב), ויש בידו האישורים המתאימים, תיבדק האפשרות להשלים את שכרו לשכר מלא, לצורך חישוב דמי הפגיעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/שיעור%20דמי%20הפגיעה%20ליום.aspx
בברכת בריאות.
דמי פגיעה
מי זכאי לפטור מתור ומתשלום עבור מלווה?
האם הכנסות משפיעות על זכאות לגימלת סיעוד ואם כן איזה הכנסות?
האם ניתן לקבל קצבת סיעוד גם בעת טיול בחו"ל?
שאלת השאלות: מה יקרה לקצבת הנכות שלי אם אני משתכר? ומה יקרה אם יש שינויים בשכר?
איך ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב נכות לאחר תאונות קודמות?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי