מהן הדרישות והקריטריונים לזכאות לדמי אבטלה לפי שעות עבודה ותקופות עבודה?

שלום לך,

צריך להגדיר את מעמדך בעבודה,
האם עבדת כשכיר או כעצמאי.

ההתיחסות בזכאות לדמי אבטלה,
היא למי שעבד כשכיר(גם אם עבדת במקביל כעצמאי),
ויש לך תלושי שכר עם ניכויים עבור דמי ביטוח לאומי.

עובד בשכר יומי/שעתי יחשבו לו את הזכאות לפי 25 ימי עבודה בחודש,
*12 חודשים=300 ימים.
כמו כן,עובד שכיר בשכר יומי/שעתי שעבד 18 ימים ומעלה, בחודש ילקחו ימים אלה כמי שעבד 25 ימים.

עובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימי עבודה בחודש*12=360 יום.

הבדיקה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
ונבדקת 18 חודשים אחורה(למי שעבד באופן רציף/לא רציף).

ראה הנוסחה לחישוב דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

כאן לפי השכר שלפני תקופת האבטלה:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

כיום יש גם מחשבון לסיוע בחישוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Calculator.aspx

לגבי הפניה למקומות עבודה ע"י שירות התעסוקה לאור הנכות שיש לך תוכל לקרא בהרחבה באתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.