מה התנאים להחזרת עבודה לאחר פיטורין והאם יולדת זכאית לדמי אבטלה בהתפטרות?
העסקה אחרי הודעת פיטורין
מיכל
24/06/09
לפני חצי שנה הודיעו לי על פיטוריי (לאחר מספר שנות עבודה), ימים ספורים לאחר מכן התברר שאני בהריון ועל כן דחו את שלב הפיטורין בכמה חודשים עד שאוכל לקבל דמי לידה (בהסכמתי). הייתי אמורה לצאת לחופשה שלפני הפיטורין כבר ביולי אך לפני מספר ימים אמרו לי שהם מתחרטים על הפיטורין ומוכנים להציע לי את עבודתי חזרה. שאלתי: מה הם התנאים בהם אני יכולה להתפטר לאחר חופשת הלידה? האם אני יכולה לקבל תנאים של מפוטרת? האם כדאי לעשות הסכם נפרד לזה? האם אהיה זכאית לדמי אבטלה אם אתפטר (לטובת הילד) או שאני חייבת שייתנו לי מכתב פיטורין? מבולבלת מאוד, כבר הייתי מוכנה ללכת הביתה אבל במצב של היום....
באם הבנתי את שאלתך נכון אז זאת התשובה
חיים רייזלר
25/06/09
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו רשויות וארגונים יודעים על הזכאות שלי בנכות הכללית ומה המידע שמועבר להם?
מה הקריטריונים לקצבת שאירים?
מתי ואיך ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב במסלול של נפגעי איבה?
תאונת דרכים המוגדרת גם כתאונת עבודה תזכה בפיצוי גם מהמוסד לביטוח לאומי וגם מחברת הביטוח חובה
האם חובה להיבדק על ידי וועדה רפואית?