האם המעסיק חייב לשלם תגמולי מילואים לעובדת שהייתה בצו 8 בעופרת יצוקה?
תשלום תגמולי מילואים עבור צו 8 בעופרת יצוקה
מיכאל
14/06/09
שלום,
בת זוגי שירתה 22 ימים בצו 8 בזמן מבצע "עופרת יצוקה".
היא הגישה את התלוש למעסיק שלה בסוף פברואר.
היא עדיין לא קיבלה את הכסף מהמעסיק בטענה שהם מצידם לא קיבלו דבר מביטוח לאומי.
עד כמה שידוע לי הם חייבים לשלם לה בלי קשר לקבלת התשלום מביטוח לאומי.
מה אפשר לעשות?
האם זו הלנת שכר?
האם הם צריכים לשלם גם ריבית?
הערה: היא עובדת במשמרות (אם זה רלוונטי).
אודה לכם מראש על תשובתכם,
מיכאל.
בת זוגי שירתה 22 ימים בצו 8 בזמן מבצע "עופרת יצוקה".
היא הגישה את התלוש למעסיק שלה בסוף פברואר.
היא עדיין לא קיבלה את הכסף מהמעסיק בטענה שהם מצידם לא קיבלו דבר מביטוח לאומי.
עד כמה שידוע לי הם חייבים לשלם לה בלי קשר לקבלת התשלום מביטוח לאומי.
מה אפשר לעשות?
האם זו הלנת שכר?
האם הם צריכים לשלם גם ריבית?
הערה: היא עובדת במשמרות (אם זה רלוונטי).
אודה לכם מראש על תשובתכם,
מיכאל.
מילואים
מירב אפרים, עו"ד
14/06/09
מיכאל שלום,
דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
בכדי לקבל יותר מידע על תביעה אפשרית נגד המעביד, הפנה את השאלה לפורום דיני עבודה.
בהצלחה
דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
בכדי לקבל יותר מידע על תביעה אפשרית נגד המעביד, הפנה את השאלה לפורום דיני עבודה.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
