האם חובה לדווח לביטוח לאומי על עובדת הניקיון בבניין המשותף?

|

דווח לביטוח לאומי על מנקה בבניין

רינת 18/05/09
שלום,
האם חובה לדווח לביטוח לאומי על עובדת הנקיון בבניין המשותף בו אני גרה? זוהי עבודה צדדית שלה (בנוסף להיותה שכירה במקום אחר), היא מקבלת משכורת בצ'ק פתוח או במזומן. אם נדווח עליה, מה זה אומר מבחינתה? האם יש אפשרות שתסרב בגלל שיש לה עבודה נוספת? ובכלל מה ההשלכות אם לא נדווח עליה וחלילה היא תפגע במהלך עבודתה? בברכה.

עובד/מעסיק עובד במשק בית

אורנה 19/05/09
עובדת נקיון במקרה אותו ציינת,
נכנסת לקטגוריה של עובד/מעסיק עובד במשק בית.

מחובתכם לדווח על עבודתה,כדי לשמור על זכויותיה לצורך קצבאות(לא ידוע גילּה,דמי לידה/דמי פגיעה ועוד...)וכדי למנוע מכם תביעה בעתיד כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה לעובד מקרה המזכה אותו בגמלה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הגמלאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה.
http://www.btl.gov.il/INSURANCE/NATIONAL%20INSURANCE/TYPE_LIST/HOUSE_KEEPER/Pages/HovotMaasikMeshekBait.aspx

קיראו בהרחבה בנושא בקישור מטה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן