האם מורה שחוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה זכאית לדמי אבטלה אם תתפטר?
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
ענת
22/03/09
אני מורה. חוזרת מחופשת לידה לפני פסח במטרה לעבוד על החופש הגדול כדי לקבל את משכורות הקיץ. ברור לי שברצוני להתפטר לקראת שנה הבאה ולא לעבוד יותר בהוראה על מנת שאוכל לטפל בתינוקי. האם גם במקרה של חזרה לעבודה לתק' קצרה ולאחריה פיטורין לצורך טיפול בתינוק- אהיה זכאית לדמי אבטלה?
ע"פ החוק..
רומי
22/03/09
התפטרות לצורך טיפול בילד והזכאות מכוחה לקבלת פיצויי פיטורין קמה עד 9 חודשים מיום הלידה ולא יום לאחר מכן. לפיכך, עלייך להגיש למעסיקך מכתב התפטרות ולציין שזה לצורך טיפול בילד ולדרוש את פיצויי הפיטורין המגיעים לך.
את זכאית לדמי אבטלה וזאת מתום 90 הימים מיום שההתפטרות נכנסת לתוקף.
מקוה שעזרתי.
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין
את זכאית לדמי אבטלה וזאת מתום 90 הימים מיום שההתפטרות נכנסת לתוקף.
מקוה שעזרתי.
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין
דמי אבטלה לאחר חל"ד
אורנה
22/03/09
בנוסף לתשובתה של רומי,
עם סיום עבודתך עלייך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים.
הרשמה ראשונה זו מקבעת זכאותך עד ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון ותוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף,כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.
מזלטוב ובהצלחה.
עם סיום עבודתך עלייך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים.
הרשמה ראשונה זו מקבעת זכאותך עד ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון ותוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף,כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.
מזלטוב ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי