האם התייצבות ראשונה לדמי אבטלה כרוכה בבעיות ביורוקרטיות?

בד"כ זה לא הליך מסובך ולא נראה שמשהו מכל מהשכתבת יזיק לך

עם סיום עבודתך,
עליך להתיצב בהקדם בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע את תקופת האכשרה לדמי אבטלה,
אותה בודקים מיום ההתיצבות הראשון,
לתקופה של 18 חודשים אחורה.

בתקופה זו בודקים,
האם צברת תקופות עבודה כמפורט להלן:

360 ימים לעובד בשכר חודשי לפי חישוב של 30 ימי עב בחודש'*12=360

300 ימים לעובד בשכר יומי/שעתי לפי חישוב של 25 ימי עב' בחודש*12=300
לעובד בשכר יומי/שעתי,גם 18 ימי עב' בחודש,ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

אל שירות התעסוקה אתה ניגש עם מכתב הפיטורין,
על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,לאחר שיקבע לך היום והשעות בשבוע,בהם עליך להתיצב,לצורך הרשמה וחיפוש עבודה מתאימה עבורך.

לאחר ההרשמה,תוכל להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
מעבירה לעיונך את טופס התביעה בקישור מטה,תוכל להדפיסו או לקחת בביטוח הלאומי,מלא על פי ההנחיות.

תוכל להעביר למעסיקך למלא את חלקו בטופס.
אם יש בעיה בפניה למעסיק,צלם 18 תלושי שכר אחרונים וצרף לתביעה עם הסבר לסיבה שאין המעסיק ממלא את חלקו.

לגבי הפיצויים מציעה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה למעלה מימין לפורום שלנו.
מנסיוני/ידע,הפיצויים מיועדים לך על סיום עבודתך.
כספי התגמולים שנשארים בקופה המבטחת מיועדים לקצבה לעת פרישה.

בהצלחה.

במקום: 360 ימים לעובד בשכר חודשי לפי חישוב של 30 ימי עב בחודש'*12=360

צ"ל: 360 ימים למי שעבד בשכר חודשי לפי חישוב ימי העבודה לפי הלוח בכל חודש(30,31,28,29 וכדומה)עד לדרישה של 360 ימים.