מה התנאים לקבלת דמי אבטלה לאחר התפטרות בתום חופשת לידה?

שלום מרגנית,

לא ציינת בשאלתך,
כמה זמן היית בחל"ד לצורך בדיקת זכאותך לדמי אבטלה:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
הבדיקה מתחילה רק מיום ההרשמה הראשון.
במידה ואת עדיין עומדת בתנאי הזכאות וצברת את תקופת העבודה הנדרשת,עלייך להתיצב ביום ובשעות שיקבעו לך ועלייך להיות זמינה לעבודה.

מה שחשוב כרגע,
עד לסיום בירור זכויותייך לדמי אבטלה,
עלייך להרשם בהקדם וסמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה.

תגישי במקביל תביעה לביטוח הלאומי,
אליה את מצרפת מכתב הסבר ברוח הדברים שרשמת כאן בפורום.

ההחלטות בנושא מתקבלות רק בביטוח הלאומי.

ראי גם תשובה לשאלה בנושא,
מתוך שאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי בנושא בקישור מטה.

מזלטוב ובהצלחה.