כיצד ניצול ימי מחלה לפני הלידה משפיע על חופשת הלידה שלי?

זקוקה למענה16/12/2008 16:45

היי
אני עו"ד בשבוע 28 להריוני וזקוקה למענה כיוון שאין לי ידע מספיק מעמיק בתחום של דיני עבודה/ביטוח לאומי. אני מועסקת כעובדת קבועה בחברה גדולה, ויכולה לצבור ימי מחלה ללא הגבלה. עומדים לרשותי 60 ימים צבורים בשלב זה. אני אמורה ללדת ב"ה עוד פחות משלושה חודשים. בהנחה שיש לי אישור מאורטופד על כאבי גב המורה לי להשאר בבית למשך 76 ימים, אם אנצל את זה ואשאר בבית עד ללידה האם זה יקוזז לי ע"ח ימי המחלה מהמעסיק בלבד או שמא אני מסתכנת בכך שיקצרו לי חלילה וחס את חופשת הלידה?? איני רוצה שהימים יירדו מחופשת לידה אני רוצה שהכל יירד מימי המחלה הצבורים שלי ואחרי הלידה שאוכל להנות מחופשת לידה בשלמותה-14 שבועות.שמעתי פשוט שאם אני מנמצלת יותר מ 30 ימי מחלה ברצף נחשב הדבר שמירה ומקצר את חופשת הלידה..אך בשום מקום הרופא לא ציין שזה שמירה..אושרו לי 76 ימי מחלה..אותם אני רוצה לנצל כי יש לי די ימים צבורים העומדים לרשותי.אני מפחדת שתיפגע מכך אורכה חופשת הלידה שלי. אנא עזרתכם