דמי אבטלה
דמי אבטלה
עופרה
26/11/08
1.מהי הכוונה בתקופת המתנה של 90 יום כאשר התפטרתי לאחר חופשת לידה מרצוני?האם 90 היום ישולמו לי או זהו כביכול"קנס" / עונש על כך שאין בידי מכתב פיטורין.
2.אני מקצועית, האם אני חייבת לקבל כל עבודה שמציעים לי והאם מותר לי לא לקבל את העבודה אם היא לא באותם תנאי שהיו לי כמו שכר ושעות עבודה? תודה
2.אני מקצועית, האם אני חייבת לקבל כל עבודה שמציעים לי והאם מותר לי לא לקבל את העבודה אם היא לא באותם תנאי שהיו לי כמו שכר ושעות עבודה? תודה
דמי אבטלה
אורנה
26/11/08
עם סיום עבודתך,את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מאחר והתפטרת,עלייך להמתין 90 ימים לאחר הרשמה ראשונה ולחזור להרשמה באופן שוטף לאחר מכן,אם לא תמצאי עבודה אחרת בינתיים.
90 הימים לא נגרעים מסך ימי האבטלה המגיעים לך על פי גילך,אלא,מהווים דחיה בהרשמה ומימוש הזכות באופן שוטף.
אם היתה לך סיבה מוצדקת להתפטרותך,תוכלי להגיש מכתב הסבר עם הרשמתך בשירות התעסוקה,כדי לבדוק זכאותך להרשמה ותשלום באופן שוטף ללא המתנה.
לגבי הפניה למקומות עבודה,על פי גילך תוכלי לקרא בקישור מאתר שירות התעסוקה לכמה זמן תופני לעבודה המתאימה להשכלתך,נסיונך ושכרך קודם האבטלה ומתי תופני לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.
בקישור מטה בתנאי הזכאות יהיה לך פירוט מלא בנושאים שנרשמו מעלה.
בהצלחה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מאחר והתפטרת,עלייך להמתין 90 ימים לאחר הרשמה ראשונה ולחזור להרשמה באופן שוטף לאחר מכן,אם לא תמצאי עבודה אחרת בינתיים.
90 הימים לא נגרעים מסך ימי האבטלה המגיעים לך על פי גילך,אלא,מהווים דחיה בהרשמה ומימוש הזכות באופן שוטף.
אם היתה לך סיבה מוצדקת להתפטרותך,תוכלי להגיש מכתב הסבר עם הרשמתך בשירות התעסוקה,כדי לבדוק זכאותך להרשמה ותשלום באופן שוטף ללא המתנה.
לגבי הפניה למקומות עבודה,על פי גילך תוכלי לקרא בקישור מאתר שירות התעסוקה לכמה זמן תופני לעבודה המתאימה להשכלתך,נסיונך ושכרך קודם האבטלה ומתי תופני לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.
בקישור מטה בתנאי הזכאות יהיה לך פירוט מלא בנושאים שנרשמו מעלה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
