האם החלקה בעבודה מחייבת טיפול רפואי וטופס 250 למימוש זכויות?

|

תאונת עבודה

מאיר 22/10/08
החלקתי בעבודה. הלכתי הביתה חזרתי אחרי יומיים. ת. עבודה? מגיע תשלום?
תודה

ראה הסבר מקוצר מאתר המל"ל לשאלתך

חיים רייזלר 22/10/08
בעד יום הפגיעה לא ישולמו דמי פגיעה (למבוטח השכיר ישלם המעסיק את שכר אותו היום). בעד שני הימים הראשונים שלאחר יום הפגיעה ישולמו דמי הפגיעה רק למבוטח שלא היה מסוגל לעבוד 12 ימים לפחות מלבד יום הפגיעה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תאונת עבודה

אורנה 01/11/08
האם לא נגשת לטיפול רפואי?
האם מעסיקך לא מילא עבורך טופס 250 כמפורט בקישור?
האם לא פנית לקבלת טיפול רפואי?

על מנת לשמור על זכויותיך,מומלץ לבקש ממעסיקך למלא את הטופס הנ"ל ולהגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על תאונה-ראה בקישור.

עליך לדאוג שבכל מסמך רפואי ירשם "תאונת עבודה" ואישורי המחלה יהיו ת' המשך לתאונת עבודה.

אם מעבר ליומיים העדרות הכל יהיה תקין מה טוב,
אולם,אם חלילה תסבול בהמשך בגלל ההחלקה,לא תוכל להגיש תביעה להכרה בפגיעה.

מלא את הטופס ושמור על זכויותיך.

קרא בהרחבה בנושא נפגעי עבודה בקישור.

תרגיש טוב ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן