האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר התפטרות בשל העתקת מקום עבודה?

|

דמי אבטלה

דורית גרינברג 10/07/08
1. התפטרתי ממקום עבודתי בשל העתקת מקום העבודה של המעסיק. תאריך ניתוק יחסי עובד מעביד הוא 31.05.2008.
האם אני זכאי לקבל דמי אבטלה כבר מהיום הראשון או רק עבור 90 יום? האם ישנם תנאים מיוחדים לזכאות במקרה שכזה?
2. טרם עזיבתי את מקום העבודה, החל מ-10.2007, התחלתי ללמוד לתואר מ.א. (לימודים של יום בשבוע). האם עובדה זו תשנה את זכאותי לקבלת דמי אבטלה?

דמי אבטלה

אורנה 11/07/08
לא ציינת תקופת עבודה ואם צברת תקופת אכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
ראה פירוט בתשובתי בנושא אורנה 10/07/2008 23:56


אם צברת את התקופה הנדרשת,עליך להתיצב סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה.
אם סיבת עבודתך מוצדקת(כגון מעבר המעסיק למקום המרוחק מ-60ק"מ ממקום מגוריך,עליך להכין מכתב עם הסבר בנושא ולמסרו ביום ההתיצבות בשירות התעסוקה.
תשאל את מי שמטפל בך ביום הראשון לקבלתך,תוך כמה זמן תקבל מענה,על מנת שלא תרשם באופן שוטף לחינם ולא תקבל דמי אבטלה(היו מקרים כאלה שהועלו בפורומים ע"י פונים).

לגבי לימודיך,אין מניעה מאחר ולא מדובר בתואר ראשון עם מערכת לימודים עמוסה ובכל מקרה עליך להיות פנוי לעב' שתופנה אליה כמפורט בקישור שירות התעסוקה המצ"ב.
שים לב לתקופה לפי גילך בה תופנה לעב' המתאימה להשכלתך,נסיונך ומצב בריאותך,ולאחר מכן על פי מצב בריאותך בלבד:
זכאות בעת אבטלה
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בברכה,
אורנה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן