כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
הלנת שכר
*לא חתמתי חוזה העסקה רק טופס 101 ללא פרטי מעסיק, מה ניתן לעשות?
אי תשלום שכר במועד
המועד לתשלום שכר עבודה הוא עד 1 לחודש שלאחר החודש בו בוצעה עבודה, כאשר אם שולם השכר עד ה-9 לחודש לא תקום זכות לפיצויי הלנת שכר. בחלוף אותו מועד וככל שלא שולם השכר עשוי הסכום לשאת גם פיצויי הלנה.
החובה להחתים על הסכם עבודה או הודעה לעובד חלה על המעסיק, וככל שלא נחתם אין בכך כדי לשלול תשלום שכר, אלא שהדבר יכול לעורר מחלוקת לגבי תנאי ההעסקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
המעסיק מפיק לי תלוש שכר עם פרטים אישיים שגויים - מה לעשות?
התעמרות מצד מנהל
מה זכויותיה של עובדת משק בית בסיום העסקה?
האם מותר לפטר עובד שיצא לחופשת מחלה עם אישור רופא?