האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
קופאי בסופר- האם מדובר ב"עבודה בישיבה"?
האם לדעתכם עבודה כקופאי בסופר עומדת במגבלות הועדה הרפואית? הרי מצד אחד אכן מדובר בעבודה בישיבה, אולם מצד שני לא מדובר בעבודה ''קלאסית'' בישיבה כמו במשרד וכו'. הרי הכיסא של הקופאים הוא גבוה ולא נוח, לא תמיד יש משענת, לפעמים עקב אופי העבודה וכו' כשיש לחץ וכו' צריך לעמוד...
דעתכם??
הזכות לעבודה בישיבה
בהתאם לדין על המעסיק לספק לעובד כיסא מתאים לביצוע עבודתו ולא למנוע ישיבה בעבודה אלא אם כן הדבר נדרש מאופי העבודה. בהליך משפטי שבוצע בשעתו הגיעו להסכמות לגבי סוג הכסאות שיסופקו ואלו אמורים להיות באיכות מספקת ולכלול משענת גב.
כאשר יש מחלוקת אם העבודה מתאימה למגבלות או לא, המעסיק יכול לשלוח תיאור תפקיד לרופא תעסוקתי שיכריע האם אתה כשיר לעבודה
הרבה בריאות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נא לפנות לאתר של נזיקין לשם קבלת מענה בעניינך
איך ניתן לקבל אישור על הכנסה מעובדת משק בית לבנק?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?