האם המעסיק חייב לשבץ אותי לתפקיד באיזור מגורי לאחר שעברתי דירה?
אני עובדת שטח באזור המרכז
החברה פעילה ומגייסת עובדי שטח בכל הארץ
אני מתכוונת לעבור דירה לאזור אחר בארץ
מה קורה אם החברה תחליט שלא לשלב אותי באותו אזור על אף יכולתה לעשות זאת ?
האם הדבר ייחשב כהתפטרות בדין פיטורים ?
ככל שהתקבלת לעבודה באזור מסוים ואת זו שמבקשת לשנות את איזור העבודה, קשה להניח כי במקרה של אי שיבוצך לעבודה במקום מגורייך החדש ייחשב הדבר כפיטורים.
הדבר תלוי במכלול שאלות כגון הסכם העבודה, האם יש הסכם קיבוצי המתייחס לחלופת ניוד וכיו"ב.
עם זאת, תשומת הלב כי בנסיבות מסוימות הקבועות בחוק פיצויי פיטורים התפטרות לאור מעבר מגורים (לדוגמא עקב נישואין או לעיירת פיתוח או ליישוב חקלאי) יכולה להיחשב כהתפטרות בדין מפוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
תשלום פיצויים לעובד זר
התפטרות לצורך טיפול בילד לאחר לידה
חישוב פיצויים לעוזרת בית
האם פרילנסר זכאי לפיצויי פיטורים כמו עובד שכיר ?
הפרשה בהתאם לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים