האם זכאי לפיצוי מאת המעסיק
שלום רב, היום הודיע לי המעסיק שעקב צמצומים בחברה אני נדרש לרדת לחצי משרה או שאפוטר. אין לי חוזה העסקה חתום מול המעסיק. שאלתי היא האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בנוסף לפיצוי שנצבר עבורי בקרן הפנסיה מאחר ואיני חתום על הסכמה לסעיף 14 שפוטר את המעסיק מפיצוי במקרה פיטורים מאחר והוא משלם לקרן פיצויים? איך צריך להתנהל מולו במקרה כזה?
שלום.
ככל שהמעסיק יחליט לפטר אותך, אתה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
ככל שלא הופרש לך לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים אתה זכאי להשלמת פיצויי פיטורים מהמעסיק.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
האם ניתן לקזז חוב מתשלום פיצויים
ההבדל בין התפטרות לפיטורים לעניין פיצויים
התפטרתי. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
דמי אבטלה במקרה של התפטרות על רקע רפואי
משיכת פיצויי פיטורים