התפטרות לצורך טיפול בילד לאחר לידה
שלום רב ,
ברצוני לדעת מהם התנאים הנדרשים כדי לקבל פיצוי על עזיבת עבודה בגין טיפול בילד
אני בחופשת לידה לא רוצה להמשיך בעבודתי זה רחוק מידי הנסיעות ,
בתאורתי יש משרד גם קרוב לבית אך שם יידרשו ממני לעבוד גם בערב מה שבפועל כרגע לא מחייבים אותי אך קיים בחוזה
רציתי לשאול האם עלי לדרוש קודם שיעבירו אותי עיר ויורידו את שעות הערב או אני יכולה להתפטר כבר מראש?
האם אני זכאית לפיצויים , אם כן כמה ? אני עובדת כמעט שנתיים
תודה רבה
שלום.
בהתאם לחוק עובדת רשאית להתפטר בדין מפוטר לצורך גידול וטיפול בילד וזאת בתוך עד 9 חודשים מיום הלידה. במקרה כזה העובדת זכאית לפיצויי פיטורים מלאים.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
האם ניתן לקזז חוב מתשלום פיצויים
זכויות במקרה של התפטרות שוטר על רקע רפואי
תשלום פיצויים לעובד זר
פיטורים של עובד זר לפני חופשת מולדת
סיום עבודה בהסכמה