שינוי מסגרת יום העבודה
אני עובד שכיר ברשת חינוכית עבודה בין 8-4 ,המנהל שלי מצורך נקמה בעובדים מעוניין לשנות את שעות העבודה מ 12 בצהריים ועד השעה 8 בערב ..האם הדבר חוקי ?
לציין שאין הסכם עבודת צהריים ברשת שאני שייך אליה .
לא ציינת מה תפקידך והאם ניתן לבצע את העבודה בשעות הצהריים.
כל החלטה לגבי שינוי מסגרת העבודה של העובד, צריך שתתקבל בתום לב ומשיקולים ענייניים. הטענה כי שינוי השעות לכלל העובדים נעשה משיקולי נקמה אינה ברורה וצריך שיהיה לה תוכן מסוים.
כך או כך, ככל שמסגרת ההסכם קצבה שעות מסוימות ומדובר בשינוי ביחס להסכם, ההחלטה טעונה שימוע ובנסיבות מסוימות תעמוד לעובד הזכות להתפטר בדין מפוטר. ככל שיהיה תימוכין לכך שמדובר בהחלטה משיקולים לא ענייניים, צריך יהיה לבחון אותם לגופם על מנת לראות מה הרקע להחלטה ואם יש בסיס לטענות או הליך כלשהו כנגד המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
שליחת מסמכים כשאין ייצוג
צירוף מסמכים בהליך משפטי
התעמרות במקום העבודה - בית חולים
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?
גרירת ותק מגן ילדים בויצו לעירייה