המעסיק גילה שאני רוצה לעזוב - האם הוא יכול לפטר אותי?
שלום
אני עובד בעבודתי תקופה לא מבוטלת.
רוצה לעזוב אבל אין לי עבודה אחרת.
מה הדין עם המעסיק יודע שאני רוצה לעזוב ,אבל לא מודיע לו כלום?
למשל פוסט בפייסבוק?
יכול לפטר מיידית?
אין לי חלופה ,ולו אין כרגע עובד שיכול להחליף אותי.
האם אפשר לתקן את המצב?
עצם העובדה שאתה שוקל לעזוב אינה כשלעצמה עילה לפיטורים. עם זאת, הדבר יכול ללמד על כך שאינך מסור לעבודתך ואינך משקיע כל מרצך בעבודה וככל שהמעסיק ייתן תוכן לעילת הפיטורים מעבר לתחושה כללית שאתה רוצה לעזוב - הוא יכול לזמן אותך לשימוע ולהעלות בפניך טענות כולל החשש שהעבודה תיפגע.
עשוי להיות גם הבדל בין מקום עבודה פרטי לציבורי בהקשר זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
שיעורי גילום רכב משתנים
דרישת מעסיק להחזר בגין ימי חופשה שנוצלו מעבר למכסה
הפליה בקבלת מענק
האם יש חובה להפיק תלוש לעובד פנסיונר?