מהם הסעיפים שיכולים להשפיע על המשכורת של חייל משוחרר בעבודה מועדפת?
משכורת חודשית – חייל משוחרר
חן
10/12/12
שלום,שמי חן אני חייל משוחרר (3 שנות שירות). השתחררתי משירות חובה בחודש אוקטובר 2011. בין החודשים מאי לספטמבר 2012 עבדתי בקונדיטוריה במסגרת עבודה "מועדפת". תלושי השכר בין חודשים אלה הגיעו אליי באיחור משמעותי ושמתי לב כי המשכורת הסופית שלי נמוכה מהסכומים אותם חישבתי אני. לכן שאלתי היא: במסגרת היותי חייל משוחרר, על איזה סעיפים (ביטוח לאומי/מס הכנסה וכו') רשאי בעל העסק לחייב את המשכורת שלי? חשוב לציין כי מדובר בעבודה "מועדפת" של חמישה עד שישה ימים בשבוע (לפי דרישת המערכת) בשכר שעתי (מינימום). במסגרת העבודה לא נתנו תנאים סוציאליים כגון ארוחות/הסעות (בתלוש השכר הבחנתי כי אני אכן מחויב על ארוחות). אשמח לפרט יותר בהתאם לדרישה. תודה מראש! חן
קשה לענות על השאלה לפרטיה.
עו"ד משה (מוש) גבע
11/12/12
באופן כללי- חייל משוחרר זכאי לתוספת נקודות זיכוי בשנים שלאחר שיחרורו. מעבר לכך- אתה עובד ככל אחד אחר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי