אני התובעת בביהד לעבודה ברצוני לבקש גישור, האם מקובל וכדאי שבבקשתי אציין שלא ידעתי על אופציה של גישור ומשהתוודעתי לכך לכך ובדקתי הרי שגשור נראה כאופציה טובה בכלל ובפרט מאחר שקרן פנסיה הנתבעת לא העלתה בהגנתה טענות מהותיות אלא טענות טכניות להתיישנות מקום שההתיישנות לא קיימת ולהמחיש מדוע אין התיישנות , ולציין שמדובר בתחום סוציאלי, כאשר הקרן פנסיה נמנעה מלהשיב ומלהגיב לדרישותיי ממנה טרם ההליך וכדומה… או שרק לבקש גישור מבלי לפרט דבר נוסף.

אודה להסבר ולהכוונה מה כדאי לרשום בבקשה לגישור האם רק לבקש האם לנמק ולהמחיש .

תודה רבה