התפטרות בדין מפוטר
שלום
אני עובד בעבודה למעלה מעשור באותו תפקיד.
בשנים האחרונות קיבלתי סוג של אחריות,אבל לא הוגדרתי כאחראי,הייתי מדריך עובדים חדשים לעבודה הם באו והלכו ואני נישארתי.
בשנה האחרונה ההנהלה החליטה שאני כנראה לא מתאים לתפקיד אחראי מנהל.הביאו מישהו מומחה 'לא מצאתי חן בעיניו ועשה הכל שאני אלך לבד
רצה הגורל והתפנה מקום במחלקה אחרת והציעו לי לעבור לשם האופציה השנייה היתה לקבל מכתב פיטורין.
עברו כמה חודשים ושוב אני עובד לבד.
בשורה התחתונה
אני לא מרוצה ורוצה לצאת משם עם הכל.
מכתב פיטורין
פיצויים
וכל הזכויות.
מה עושים במקרה כזה?
הם לא רוצים לפטר כי צריך אותי.
היי,
על-מנת לסיים עם פיצויי פיטורים מלאים, ההתפטרות שלך צריכה להיות בדין מפוטר. זה יכול לקרות בנסיבות של הרעת תנאים, אי תשלום זכויות, טעמים רפואיים וכיו"ב.
יש לעשות זאת באופן הנכון, ולא כל התפטרות בהקשר זה תיחשב כהתפטרות בדין מפוטר. לא כדאי לעשות לבד ומוטב להיוועץ בעו"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
התשיינות בדיני עבודה
גובה הפיצוי בעת פיטורים שלא כדין
אני מקבל פרמיות בשכרי. האם הן חלק מהשכר לצרכי הפרשה לפנסיה?
דמי אבטלה במקרה של התפטרות על רקע רפואי
תשלום פיצויים לעובד זר