נא לפנות לאתר של נזיקין לשם קבלת מענה בעניינך
הגשתי טופס לחתימה על אירוע חריג שקרה לי בעבודה ובעקבות כך היה לי היתקף חרדה.
הוגש לי מסמך מצורף שמשאבי אנוש רושם שאין בחתימתנו כמעביד כדי להביע עמדה לגבי הפגיעה הנפשית הנטענת כשנגרמה תוך כדי עבודתו כל הנטען עי העובד בלבד . ומסמך בל250 הגיש לי אותו ריק לא חתום ולמרות שיש הוכחות למקרה ובית חולים וזה מה שרשם האם זה תקין?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
גרירת ותק מגן ילדים בויצו לעירייה
חובת העסקת עובדים עם מוגבלויות
פיטורים לאחר 9 ימי עבודה
התפטרות מטעמים רפואיים
שינוי היקף שעות העבודה באופן חד צדדי