הטרדה מינית בעבודה על רקע מגדרי
אני עובד במקום עבודה קטן. 7 אנשים.
אני מגיע לסיוט כל בוקר. אף אחד לא דואג
להבהיר לעובדים מה מותר ומה אסור ונדמה
להם ש"הכל מותר". אני זוכה לאמירות קשות בשל
הנטייה המינית שלי. אני חייב לעבוד. אין לי כרגע
אפשרויות תעסוקה אחרות.
אודה לעצתכם.
ג.ע. שלום
צר לי לשמוע על ההטרדות שאתה חווה.
גם במקום עבודה שמספר העובדים מצומצם, חלה חובה לפעול עפ"י חוק למניעת הטרדה מינית.
אמנם, לא חלה חובה למינוי ממונה על התחום אך על המנהל לפעול בכדי למנוע אמירות ומעשים של עובדים - שיש בהם בכדי לפגוע בעובדים אחרים. כאשר מדובר במילים קשות כנגד נטייה מינית - הרי שמדובר בהטרדה לכל דבר.
ממליצה להגיש מכתב תלונה למעסיק ולקרוא לו לנקוט בפעולה מעשית להפסקת ההטרדה.
ככל שלא תבוצע פעולה מטעמו, תוכל לפעול במסגרת המשפטית המותאמת למקרים אלה.
המון הצלחה
איריס פנחס, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
תקיפה לכאורה של עובד ציבור
הטרדה מינית כלפי גברים
יחסי מין בין בגירים - אמרתי לו "לא" והוא המשיך = אונס.
הערות על העדפות מיניות בעבודה
מסלול נפגעי עבירה - ביטוח לאומי
פגיעה מינית בצבא
פגיעה מינית בטיפול רפואי
פגיעה מינית מעסיק
פגיעה מינית קרוב משפחה