האם עובד ששכרו 18,000 ש"ח זכאי לקצבת נכות מהעבודה?
שלום רב, אני בן 36, עובד בהייטק בשכר של 18,000 ש"ח ברוטו. לפני חודשיים נפגעתי בעבודה (נפלתי ושברתי את הברך). רציתי לברר את מי אני יכול לתבוע והאם יש בעיה שהשכר שלי 18,000 ש"ח?
אבי צהריים טובים,
ראשית איחולי בריאות.
המקרה שלך הינו מקרה קלאסי של אדם שנפגע בעבודה ואין זה משנה אם שכרך 18,000 ש"ח יותר או פחות מכך. אתה ראשי להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי שיכיר בך כמי שנפגע בעבודה. לאחר שביטוח לאומי יכיר בך הוא ישלם לך (ישירות או באמצעות המעסיק) דמי פגיעה לתקופה של עד 91 ימים (אלו בעצם ימי המחלה בהנחה שהיית בימי מחלה). לאחר מכן, תוכל להגיש תביעה לנכות מהעבודה במטרה שוועדה רפואית תקבע את שיעור נכותך במידה ותישאר לך מגבלת תנועה בברך, רגישות בברך וכיוצ"ב.
השלב הראשון של ההכרה הינו שלב חשוב מאוד ויש להגישו בהקדם האפשרי. שים לב שיש להחתים את המעסיק על טופס ב.ל 250 ועל טופס ב.ל 211 ולצרף לתביעה מסמכים רפואיים, תעודות לנפגע בעבודה ומסמכים רפואיים.
אציין כי אם תישאר עם מגבלה בברך לרבות קושי ביישור/ כיפוף אני מציעה לבדוק גם את היתכנות הגשת תביעה לניידות.
איחולי בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!