הממונה הישיר צועק עלי - האם ניתן לזמן את שנינו לשיחה יחד?
התלוננתי על המנהל הישיר שלי שהוא צועק ומאיים עלי
כעת מסמנים את דנינו יחד לשיחת ברור אצל מנהל המחלקה
האם תקין שמזמנים את שנינו יחד?
תודה!
ככלל, אין כל מניעה לקיים בירור ראשוני בנוכחות שני הצדדים במגמה לנסות ולגשר על הפערים.
עם זאת, אם וככל שמתברר כי העובד המתלונן אכן מאוים, עד כדי חשש לנהל שיחה בנוכחות הממונה שלו, ניתן לבקש לקיים שיחה נפרדת ובמקרה כזה הייתי ממליצה למעסיק כי יבוצעו גם שיחות נפרדות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
שינוי במספר ימי העבודה
דחיית מועד להגשת תצהיר לצורך הגשת כתב תביעה מתוקן
טענה להרעה בתנאי העסקה עקב שינוי שעות העסקה
סיום העסקה על רקע מצב בריאותי לקוי
האם המעסיק שלי יכול לקלוט עובד חדש בשכר גבוה משלי?