האם אני זכאי לעיין בתיק האישי לאחר סיום עבודתי?
עבדתי כמה שנים בתעשייה אווירית, בתקופת הקורונה תנאי העסקה נפגעו מאוד, ולכן עזבתי למעסיק אחר (הכל לפי חוק). את התפקיד שלי ביצעתי כמו שצריך ללא בעיות כלשהם. מנהל שלי בתעשייה אווירית, שעזב גם הוא מאוחר יותר, אפילו הציע לי לבוא לעבוד אצל המעסיק החדש שלו. לא מזמן החלטתי לבדוק אפשרות לחזור לתעשייה אווירית, קבוצה אחרת שהכירה אותי, רצת לקלוט אותי, אך במשאבי אנוש אמרו להם שלפי תיק האישי שלי, אני לא יכול לעבוד יותר בתעשייה אווירית בכלל. אני ממש בהלם מהמידע הזה. האם אני יכול לדרוש לעיין בתיק האישי שלי, ובמידת הצורך לערער על מסמכי דיבה ולשון הרע?
ככלל לעובד זכות לעיין בתיקו האישי, וככל שיש טענה כי בשל רישום בתיק האישי הוא אינו יכול לשוב ולהיקלט - זכות זו תעמוד לו גם לאחר סיום יחסי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
עקב חילופי מנכ"ל השתנה היחס אלי והדרישות - מה הזכויות שלי?
אם הוא אמר לך ללכת הביתה שיתן לך מכתב פיטורים
האם יש לשלם פיצויי פיטורים גם על שעות נוספות?
התפטרות לצורך טיפול בילד